Assistant RH (H/F) 80 - FEUQUIERES EN VIMEU
Offre n° 2724526
Assistant RH (H/F)
80 - FEUQUIERES EN VIMEU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 septembre 2024
Description du poste : Sous la responsabilité du Chargé des Ressources Humaines et de la Responsable Ressources Humaines, vous participerez aux principales missions du service RH qui consistent à : Assurer la préparation des éléments variables de paie et la gestion des temps des collaborateurs : pointages, absences, tickets restaurant, récupérations, heures supplémentaires, etc. Suivre l'absentéisme : communication avec les responsables et pilotes, analyse des absences, etc. Etablir les attestations de salaires, déclarer les arrêts de travail, suivre les droits, les indemnités journalières et les remboursements dans le cadre des arrêts de travail, etc. Assurer la gestion des intérimaires : envoi des missions, gestion des contrats, factures, relevés d'heures, etc. Réaliser les activités liées au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs Assurer le suivi des activités liées à la gestion des emplois, des carrières et des parcours professionnels Réaliser les activités liées aux formations : suivi du plan de développement des compétences, organisation logistique des formations, gestion documentaire, etc. Elaborer les documents, répondre aux questionnaires, aux enquêtes et effectuer les déclarations relatives aux ressources humaines Assurer le suivi et la transmission des EPI Gérer les relations avec la médecine du travail Mettre à jour, archiver et digitaliser les dossiers individuels Assurer des missions de communication interne avec les collaborateurs Réaliser des activités liées à la gestion et au développement doutils danalyse budgétaire et de suivi des principaux postes de dépenses RH : masse salariale, intérim, recrutements, formations, EPI, etc. Élaborer et optimiser les procédures, indicateurs, outils, processus RH et assurer la veille réglementaire . Description du profil : Vous devez être / avoir : De préférence titulaire d'un titre, d'une formation ou d'un diplôme de niveau BAC + 3 à 5 dans le domaine des ressources humaines Une première expérience dans un poste similaire ou dans une fonction relative aux ressources humaines Une bonne maîtrise de la règlementation et du code du travail Des connaissances développées des concepts, outils et méthodes liés aux activités des ressources humaines Une bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et du fonctionnement d'un logiciel de GTA ; Un goût prononcé pour les relations humaines, le travail en équipe et la communication Une bonne gestion du stress, un esprit de conquête, de gestion de projets et des capacités d'analyse Bon communicant(e) avec un très bon relationnel ainsi q'une aisance rédactionnelle et orale Une capacité à prendre du recul et à gérer plusieurs missions en parallèle selon un planning contraint Proactif(ve), méthodique, dynamique, autonome, agile, consciencieux(se), organisé(e) et rigoureux(se) Des formations pourront être réalisées en fonction du profil, de ses compétences et des logiciels maîtrisés Salaire à négocier selon profil 13 ème mois Tickets restaurant Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? celle-ci correspond à vos compétences et à vos valeurs, alors n'hésitez plus et POSTULEZ pour venir nous rejoindre en Picardie maritime***
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
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