Les missions principales pour le poste Gestionnaire de paie et administration du personnel confirmé H/FNous recherchons pour un de nos clients, entreprise, un(e) gestionnaire de paie dans le cadre d'un remplacement maternité de 6mois. Principales missions seront les suivantes : - La gestion de 150 paies sur decidium, - La gestion administrative du personnel, - Le suivi des absences, de maladie, mutuelle et prévoyance,- Accompagner la mise en place d'un nouvel outil (TEAMS RH), puis prendre en main la paie en semi-externalisée, - La gestion des reportings,Logiciel : Decidium - Obligatoire puis Teams rh - non exigé Le profil recherchéDe formation supérieure, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, et êtes reconnu pour votre technicité dans le domaine de la paie. Vous avez des connaissances théoriques en législation sociale et en droit du travail. Vous aimez le travail en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (notamment Excel). La connaissance du logiciel ADP Decidium est indispensable pour le poste. Prise de poste : : dès que possible/ OK mars Statut : cadre Salaire : en fonction du profil (entre 40/45k) Avantages salariaux : Tickets restaurant, Mutuelle Télétravail : 2 jours après intégration - Colombes Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l'objet d'un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l'ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.