POSTE : Coordinateur·trice Social Media et Influence CDD H/F DESCRIPTION : Contexte Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recrutons notre Coordinateur.trice Social Media & Influence pour piloter la stratégie social media et accompagner son déploiement opérationnel dans une période clé de structuration (stratégie 2). Missions principales 1. Pilotage de la stratégie social media · Définir et faire évoluer la stratégie social media en lien avec les enjeux de marque et business · Co - construire la roadmap social media 2 avec la Social Media Manager · Garantir la cohérence des prises de parole sur l'ensemble des plateformes · Identifier les opportunités (formats, tendances, plateformes) · Encadrer et challenger l'agence social media 2. Management & coordination · Encadrer et accompagner la Social Media Manager dans ses missions · Prioriser les actions, suivre les performances et optimiser les contenus · Structurer les process et assurer la fluidité des échanges 3. Collaboration transverse avec l'influence · Travailler en étroite collaboration avec la Responsable Influence · Intégrer les campagnes d'influence dans la stratégie social media globale · Assurer la cohérence entre contenus organiques et activations influence 4. Suivi de performance & optimisation · Définir les KPIs et analyser les performances des actions menées · Produire des bilans et recommandations stratégiques · Ajuster les dispositifs en continu pour maximiser l'impact Pour cette mission tu peux compter sur une rémunération de 4000€ bruts mensuels, complétée par un potentiel de variable semestriel pouvant aller jusqu'à 4000€. PROFIL : Profil recherché · Expérience confirmée en social media (stratégie + opérationnel) · Bonne compréhension des enjeux d'influence et de contenu · Capacité à piloter une vision stratégique tout en restant concret(ète) · Expérience en management ou coordination d'équipe · Esprit analytique et orienté résultats · Aisance en transverse et capacité à fédérer Compétences clés · Stratégie social media · Content & brand storytelling · Influence marketing · Analyse de performance · Gestion de projet · Leadership et coordination Durée & conditions · CDD de 7 mois · Prise de poste : JUIN 26 Parce que nous croyons que la différence estsource de richesse, nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutescandidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.