Vous recherchez une mission qui fasse sens, au service de la solidarité, et vous souhaitez intégrer un collectif investi, soucieux de rendre un service de qualité. Rejoignez-nous ! Vous intégrerez le département Action Sociale Retraite dont l'objectif est de prévenir la perte d'autonomie et de favoriser le bien vieillir des retraités autonomes vivant à domicile. Il est composé de 30 collaboratrices réparties en quatre pôles : le pôle partenariat et expertise, le pôle technique et expertise, le pôle action sociale collective et le pôle support. Ce département gère un budget d'interventions de plus de 20 millions d'euros pour développer des actions d'information et conseil auprès des retraités, financer des ateliers de prévention et des projets immobiliers, proposer aux retraités fragilisés une évaluation à domicile de leurs besoins, etc. L'ensemble de ces actions est mis en œuvre par des partenaires conventionnés avec la Carsat (structures évaluatrices, services d'aide à domicile, collectivités locales, centres sociaux, associations.), en coordination avec les autres institutions intervenant sur ce champ (conseils départementaux, ARS.). En 2024, la politique d'accompagnement déployée par la Carsat Pays de la Loire c'était : Plus de 16 000 retraités bénéficiaires d'un plan d'aide dans le cadre de l'action sociale retraite 240 projets soutenus dans le cadre de l'action sociale collective. Les missions Rattaché à la Responsable du pôle et au sein d'une équipes de 5 personnes, vous serez notamment chargé des missions suivantes : Instruire des dossiers de demandes de subventions ou de prêts, au titre de l'Assurance Retraite et de l'Assurance Maladie : analyse du dossier, avis sur le montant de la subvention, rédaction de la note d'orientation pour la commission délibérante, notification de la décision et préparation de la convention, suivi de l'avancement des actions, analyse du bilan, et mise en paiement, Assurer la coordination et le suivi de projets d'action sociale collective (ateliers, conférences, groupes de travail.), Accompagner et conseiller les partenaires pour développer des actions de prévention et des habitats intermédiaires pour retraités autonomes, Développer de nouveaux partenariats dans les territoires pour initier des actions de prévention Représenter l'organisme dans les instances relevant de son champ d'intervention. Titulaire d'un Bac+4/5 dans le domaine médico-social, vous disposez d'une expérience dans le secteur de l'action sociale à destination des personnes âgées Vous avez de l'expérience en gestion de projet et possédez une force de conviction et de négociation vous permettant d'impulser de nouveaux projets et de fédérer les partenaires Votre aisance relationnelle et votre organisation sont un atout en matière d'animation et de travail en réseau partenarial Vous disposez de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et d'un bon niveau rédactionnel Positif, vous avez l'esprit d'initiative et le sens du travail en équipe Présentation de la Carsat Rejoindre la Carsat Pays de la Loire c'est rejoindre une entreprise privée qui délivre une haute qualité de service et remplit trois missions de service public : Préparer et payer la retraite Accompagner les assurés fragilisés par un problème de santé Prévenir les risques professionnels, assurer la santé et la sécurité au travail Elle est animée par trois valeurs phares : l'équité, la justice et la solidarité. Elle recrute des professionnels de tous horizons et vous propose une grande diversité de métiers tout au long de votre carrière. La Carsat Pays de la Loire vous offre ainsi la possibilité d'exprimer votre potentiel professionnel en développant votre sens des responsabilités et en respectant votre équilibre de vie. Travailler à la Carsat Pays de la Loire, c'est être fier d'offrir des prestations de qualité tout en étant utile aux autres. Soucieuse du respect de l'individu et de l'équité de l'accès à la formation, la Carsat garantit l'accompagnement des salariés en situation de handicap. Information complémentaires Date limite de candidature : 09/10/2025 Diffusion des offres : interne, institutionnelle, externe Rémunération : niveau 5A-5B - 31k€ à 33k€ selon profil et expérience. Rémunération sur 14 mois (allocations vacances d'un ½ mois de salaire en mai et septembre, versement du 13e mois en novembre) + intéressement + carte restaurant 11,52€/j + 75% frais transports en commun + forfait mobilité durable + prestations CSE + dispositifs de soutien à la parentalité Engagée dans une démarche de responsabilité sociétale, la Carsat favorise la qualité de vie au travail, les mobilités douces (forfait mobilité durable, labellisation pro vélo en cours, garage vélos