POSTE : Concepteur de Formation et Digital Learning H/F DESCRIPTION : Vos futures missions au sein de CRAM 1. Conception pédagogique avec les experts métiers - Préparer, planifier et animer des ateliers avec les experts métiers et formateurs internes - Définir et valider les contenus, programmes et formats des formations (e-learning, présentiel, mix-learning) - Formaliser et synthétiser les décisions issues des ateliers 2. Création et intégration des formations dans le LMS - Concevoir des capsules e-learning et autres supports pédagogiques (modules interactifs, vidéos, quiz, tutoriels) - Intégrer les documents pédagogiques, parcours et ressources techniques - Mettre à jour régulièrement les contenus 3. Analyse et amélioration continue des formations - Exploiter les évaluations des formations (taux de complétion, satisfaction, efficacité) - Identifier les besoins d'adaptation des contenus - Ajuster les modules en lien avec les experts métiers 4. Animation et dynamisation du LMS - Créer des actions de gamification : challenges, battles, événements internes - Développer l'engagement des utilisateurs et promouvoir les parcours 5. Accompagnement au changement et support utilisateurs - Contribuer à la communication interne autour du LMS - Former et accompagner les salariés dans la prise en main de l'outil - Assurer le support de premier niveau et faire le lien avec le fournisseur LMS en cas de bug ou évolution 6. Participation au projet LMS - Contribuer aux étapes de cadrage, paramétrage, test et déploiement - Participer aux réunions projet et à l'amélioration continue de l'outil Les avantages du poste - Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel) - Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps - Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance - Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, service social, avantages du CSE PROFIL : Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ? - Vous êtes issu d'une formation Bac +5 en ingénierie de la formation, ressources humaines ou digital learning - Vous justifiez d'une expérience confirmée en conception pédagogique, idéalement complétée par une pratique d'un LMS et d'outils de création e-learning (Storyline, Rise, Captivate) Comment réussir à ce poste ? - Avoir un excellent relationnel : vous savez animer des ateliers, collaborer avec des experts métiers et accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils - Faire preuve d'autonomie et de rigueur : vous organisez vos projets, analysez les données de formation et synthétisez efficacement - Avoir un esprit créatif et force de proposition : vous concevez des modules attractifs, imaginez des solutions pédagogiques nouvelles et contribuez à dynamiser notre LMS