Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un spécialiste dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l'industrie, un(e) Chargé(e) Ressources Humaines en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos missions pour le poste :Assurer le développement des projets en lien avec la QVCT, Communiquer en interne (création de supports, vulgarisation juridique et diffusion aux collaborateurs), Contribuer au développement et à la valorisation de la marque employeur, Développer et animer les relations avec les écoles et partenaires, Participer à la mise en ?uvre de projets RH transverses, Accompagner l'équipe RH dans les activités opérationnelles quotidiennes (suivi des heures, administration du personnel, gestion de l'intérim...) Profil : Vous êtes le ou la candidate idéale si :Vous faites preuve d'autonomie et savez gérer plusieurs missions en parallèle.Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails.Vous disposez d'une aisance relationnelle et de bonnes qualités rédactionnelles.Vous appréciez le travail en équipe et la collaboration avec différents interlocuteurs.Vous êtes créatif(ve) et force de proposition dans la conduite de projets RH.Vous avez un intérêt pour les sujets liés à la QVCT, à la communication interne et à la marque employeur.Vous savez faire preuve de discrétion et de professionnalisme dans la gestion des sujets RH.Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à Meung-sur-Loire (45) dès que possible. Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise