Située au coeur de l'Alsace, Saint-Louis Agglomération, forte de ses 40 communes et de ses plus de 80 000 habitants issus de 110 nationalités, constitue un territoire dynamique et ouvert sur le monde. Véritable moteur du développement territorial, elle favorise un aménagement harmonieux et innovant pour offrir à ses habitants un cadre de vie de qualité. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer les opérations de gestion administrative en relation avec la médecine du travail et préventive des agents (conseil médical départemental, assureur, ...) ; - Instruire, suivre et analyser les dossiers d'accidents de service et de maladies professionnelles et procéder à l'analyse de la reprise de fonction et/ou de l'aménagement de poste ; - Conseiller l'autorité territoriale en matière de santé et de sécurité au travail et l'assister dans l'élaboration du programme annuel de prévention ; - Contrôler l'application de la législation en matière de sécurité ainsi que la mise en oeuvre des normes SST choisies ; - Suivre et mettre à jour le Document Unique d'Evaluation des Risques et son plan d'actions ; - Mener un diagnostic et mettre en oeuvre les améliorations en lien avec la santé, la sécurité au travail et la prise en compte des Risques Psychosociaux (RPS) ; - Développer et animer la politique de QVCT en lien avec la stratégie marque employeur/expérience collaborateur développée par la collectivité ; - Préparer les dossiers soumis au CST/FSSCT et participer aux réunions ; - Coordonner, piloter et animer le réseau des assistants de prévention ; - Assurer le suivi d'indicateurs et de tableaux de bord RH, participer à la préparation du Rapport Social Unique (RSU) ainsi que du Rapport Annuel sur la Santé, la Sécurité et les Conditions de Travail (RASSCT). - Formation minimum BAC+3 dans le domaine de la santé et sécurité au travail + FCO conseiller de prévention ; - Disponibilité, sens de l'organisation, rigueur, et goût du travail en équipe ; - Autonomie, esprit d'analyse, force de proposition, sens de l'écoute et de l'initiative ; - Discrétion, pédagogie, capacité d'animation et de management ; - Bonne communication orale et écrite, aisance relationnelle et dans le dialogue social ; - Bonne connaissance du droit public et maîtrise du statut de la fonction publique exigée ; - Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs d'office 365 (Word, Excel, Teams, SharePoint, ...) ; - Compétences en ergonomie, hygiène, sécurité ; - Réglementations et veille sanitaire en matière de santé sécurité au travail ; - Connaissances des mesures de prévention et moyens de protection adaptées ; - Maitrise de l'évaluation des risques professionnels ; - Expérience concluante sur un poste similaire demandée. - Recrutement par voie statutaire ou contractuelle dans le cadre d'emplois des attachés / ingénieurs territoriaux ou à défaut des rédacteurs / techniciens territoriaux.