RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'une mission stratégique, nous recherchons un Directeur régional (H/F) pour la région Rhône-Alpes, dont la fonction sera déterminante pour optimiser la performance de nos 10 magasins situés sur ce territoire dynamique. Le Directeur régional aura pour missions principales de superviser et d'accompagner les équipes en place, en veillant à la bonne application des standards de l'enseigne. Un accent particulier sera mis sur la gestion des performances commerciales, avec des analyses régulières des KPI pour identifier les leviers d'amélioration. Il devra évaluer les résultats et mettre en œuvre des plans d'action adaptés afin d'atteindre les objectifs fixés. Passionné par le terrain et le merchandising, le candidat idéal sait allier stratégie et opérationnel. Il sera responsable de la refonte des magasins et des implantations, garantissant une expérience client optimale et une présentation des produits conforme aux attentes de la clientèle. La créativité et l'anticipation des besoins seront des atouts essentiels pour s'assurer que chaque point de vente reflète les valeurs et l'image de l'enseigne. Le poste implique des déplacements fréquents entre les différents magasins, offrant ainsi une exposition variée aux enjeux de terrain et aux spécificités de chaque point de vente. Le Directeur régional devra également être en mesure de fédérer et dynamiser les équipes, apportant un véritable leadership afin de stimuler la motivation et la performance des collaborateurs. . PROFIL RECHERCHÉ : Environnement de travail stimulant et collaboratif, l'entreprise offre une réelle opportunité de développement pour un professionnel ambitieux, désireux de contribuer activement à la consolidation et à la croissance du parc de magasins dans la région Rhône-Alpes. Une attention particulière sera portée sur la capacité à travailler en synergie avec les autres départements pour optimiser les opérations commerciales et améliorer continuellement le service client. Cette mission est idéale pour un candidat prêt à relever des défis passionnants dans un contexte en constante évolution, tout en souhaitant s'impliquer directement dans la réussite des points de vente et le développement des équipes. Une expérience sur un poste équivalent en alimentaire ou non alimentaire est souhaitable mais le poste est aussi ouvert à des profils de direction de gros magasins avec de grandes équipes. Salaire de 45k€ à 50 K€ suivant profils