Vos principales missions seront les suivantes : - Recueil des Besoins de Recrutement : Collaborer étroitement avec les responsables recrutement pour collecter et comprendre leurs besoins en nouveaux talents.- Diffusion Stratégique des Offres : Diffuser nos offres d'emploi sur l'ensemble de nos jobboards et canaux pertinents pour maximiser la visibilité.- Identification et Présélection des Talents : Sourcer activement les candidats potentiels et réaliser une première sélection rigoureuse basée sur les profils trouvés dans les annonces et via le sourcing.- Préqualifications Téléphoniques Décisives : Mener des préqualifications téléphoniques ciblées pour évaluer l'adéquation des candidats avec les postes et la culture d'entreprise, et pour identifier ceux qui seront amenés à passer les prochaines étapes de sélection- Contribution à la Sélection pour les Sessions Collectives : Sur la base de votre sourcing et de vos préqualifications, identifier et proposer les candidats les plus pertinents pour participer aux sessions collectives de recrutement. - Participation aux Grandes Campagnes Stagiaires et Alternants : Jouer un rôle clé dans l'identification et la première sélection des talents de demain lors des campagnes dédiées.