Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un(e) Technicien(ne) d'inspection/formateur en électricité. Au sein de l'agence de Grenoble, l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après votre parcours d'intégration, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions : Vous intervenez chez nos clients afin d'assurer des contrôles réglementaires et vérifications techniques de sécurité sur leurs installations électriques. Vous intervenez auprès d'une clientèle diversifiée (industriels, tertiaires, collectivités...) que vous contribuez à développer. Vous aurez pour principales missions : Formation : -Vous animez des sessions de formation à destination de nos clients, sur les domaines de l'électricité. Inspection : - Contrôler les installations, équipements électriques ou incendie, lors de leur mise en service ou au cours de leur exploitation. - Ecouter et jouer un rôle de conseil auprès des clients et assurer les remontées commerciales auprès de votre responsable. - Rédiger des rapports à l'issue de vos interventions. Parlons de vous ! D'abord, votre cursus : Vous êtes titulaire d'un Bac+2/Bac+3 en électrotechnique et justifiez idéalement d'une première expérience en électricité dans le domaine des installations électriques ou en bureau de contrôle et avez déjà fait de la formation. Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles : Autonome et rigoureux(se), pédagogue, vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et appréciez le contact client. Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Faites-vous connaître. Postulez. 2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. 4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !