Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique. Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels. Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ». Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations. Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail ! Le poste : Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Ingénieur Fiabilité pour l'un de nos clients du secteur industriel. Vous interviendrez sur le site client situé à proximité de Douai. À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Garantir la fiabilité et la disponibilité des équipements critiques du site ; - Déployer des méthodes de maintenance prédictive (vibration, thermographie, analyse conditionnelle?) ; - Piloter les analyses de défaillance et les plans d'actions associés (RCA, AMDEC') ; - Optimiser les programmes de maintenance préventive ; - Suivre et analyser les KPI de performance (MTBF, MTTR, disponibilité?) ; - Participer aux projets d'amélioration continue et à la validation de nouveaux équipements ; - Animer les échanges techniques avec les équipes production, maintenance et projets ; - Contribuer à la digitalisation des reportings et outils de suivi ; - Garantir le respect des standards QHSE. Profil recherché : - Ingénieur(e) de formation, vous justifiez d'au minimum 5 ans d'expérience en fiabilité industrielle ou maintenance prédictive ; - Vous avez une expérience significative en environnement industriel exigeant (process continu, industrie lourde?) ; - Vous maîtrisez les méthodes de maintenance préventive et prédictive ; - Vous avez des compétences en analyse de défaillance (RCA, AMDEC, arbre des causes) ; - Vous avez une bonne maîtrise des KPI maintenance (MTBF, MTTR, disponibilité) ; - Vous maîtrisez les outils de GMAO et Excel avancé, idéalement Power BI ; - Vous avez une expérience en gestion de projets techniques et amélioration continue ; - Vous avez une bonne culture QHSE ; - La maîtrise de l'anglais professionnel est requise pour ce projet. Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence. Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous! LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif - Primes de participation et d'intéressement - Épargne salariale - Mutuelle et prévoyance - Forfait Mobilité Durable - Plateforme CE - Actions de formation - 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions. L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive - Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com ET APRÈS ? Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.