Assister le médecin du travail dans ses fonctions et assurer la gestion administrative et logistique du service de santé au travail, en maintenant la confidentialité des données des salariés et le secret médical : .L'accueil des salariés, en présentiel ou par téléphone .La gestion du planning de rendez-vous et de la salle d'attente .La création et la gestion du dossier informatique du salarié  .La gestion du matériel médical, la commande des stocks de fournitures pour équiper la salle d'attente ou le bureau du médecin .L'organisation et documentation des interventions de la cellule de prévention et de désinsertion professionnelle (CPDP)  .Le traitement et le suivi des interventions en milieu de travail (organisation des ateliers ou sessions de sensibilisation/ prévention des risques professionnelles, campagnes de vaccination etc.), à la demande du médecin du travail .L'information de l'employeur concernant les différentes obligations en termes de santé au travail (visites médicales, document unique, démarche de prévention des risques, etc.). .L'information des salaries concernant les moyens d'aide à la prévention que peut proposer le Service de Prévention et de Santé au Travail (SPST) Formation : Bac +2  Expérience en secrétariat Médical Aptitudes : - Connaissance des procédures administratives et médicales. - Maîtrise des outils bureautiques - Compétences en gestion des dossiers médicaux et respect des normes de confidentialité. - Travailler en équipe et à collaborer avec divers professionnels de santé. - Bonnes compétences en communication et en accueil. - Sens de l'organisation et bonne gestion du temps et des priorités - Rigueur et attention aux détails.