Chargé d'opérations financement-Conseiller(F/H) en CDD 91 - Évry-Courcouronnes
Offre n° 2828441
Chargé d'opérations financement-Conseiller(F/H) en CDD
91 - Évry-Courcouronnes - Localiser avec Mappy
Publié le 20 mai 2026
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Filiale bancaire du groupe Carrefour, Carrefour Banque commercialise depuis 30 ans une large gamme de produits financiers et d'assurances. Depuis sa création, Carrefour Banque est fidèle aux valeurs du groupe Carrefour : offrir au plus grand nombre les meilleurs produits et services financiers aux prix les plus avantageux. Carrefour Banque recherche pour sa Direction des Opérations un : Chargé d'opérations de financement - Conseiller octroi (F/H) en CDD Vos missions * Etudie toute demande de crédit (prêts personnels, ouverture Carte bancaire, augmentation de crédit, Flex crédit, etc.) dans le respect de la règlementation et des procédures d'acceptation mis à disposition par Carrefour Banque. * Reçoit, analyse et traite la demande client. Evalue les risques en s'appuyant sur les outils SICLID, QUICKSIGN, LAD/RAD, IDENTT, POBI, CREDITSAFE, etc. * Etudie le dossier du client et s'assure de la pertirnence des pièces justificatives. * Suit ses dossiers en attente de pièces complémentaires, et recontacte le client pour obtenir les informations ou documents manquants, afin de finaliser l'étude du dossier client. * Argumente les éventuels refus ou propositions différentes de la demande initiale du client. * Assemble les documents et informations nécessaires à l'élaboration du dossier de prêt. Assure la qualité d'élaboration du dossier. * Détecte et signale les anomalies et dysfonctionnements. Constitue les dossiers à transmettre au service prévention des fraudes . * Fiabiliser les fichiers par la mise à jour systématique de nos bases de données et connaissance clients. Si Contrôleur niveau 1 : * Est expert des règles et procédures applicables pour l'étude des dossiers de crédit. * Effectue les vérifications sur un échantillon des dossiers pour identifier les anomalies et les remontées à ses collègues et à sa hiérarchie. * Garant de la bonne application du référentiel de contrôle des études de crédit. Informations complémentaires : * Basé à Evry * Date de démarrage : 01/07/2026 * Durée : 2 mois * Poste en CDD * Statut : employé * Amplitude horaire du lundi au samedi de 8h30 à 20h30 * Intéressement et participation * Mutuelle / prévoyance * Un comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. * Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib * Formation Bac à Bac+2 (commercial ou admiistratif) * Vous avez le sens de la relation client et le goût du challenge * Vous avez connaissance des produits de crédit, métiers de la banque Carrefour et de la réglementation bancaire * Vous êtes à l'aise avec les outils bureautique * La connaissance des applicatifs métier Carrefour Banque est un plus
- Type de contrat
-
Saisonnier - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Commerce d'alimentation générale
Employeur
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
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