Descriptif du poste: VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Rattaché à la Responsable Ressources Humaines, vous intervenez en support sur l'ensemble de la fonction RH (formation, recrutement, administration du personnel...).   A ce titre vous : * Garantissez l'élaboration et le déploiement du plan de formation ; * Contribuer à la gestion de la formation, en lien avec les équipes basées à Berlin : convocation des salariés, réservation des salles, planification d'actions de formation spécifiques, attestations de présence, vérification de la facturation ; * Contribuez à la gestion administrative du personnel : rédaction des contrats, avenants, formalités d'embauche, rédaction d'attestations diverses, suivi des visites médicales etc. ;  * Vous êtes en lien direct avec les agences de travail temporaire pour transmettre les besoins identifiés et assurez les entretiens de recrutement avec les managers. Vous vérifiez également les contrats de mise à disposition ainsi que la facturation ; * Pilotez le processus relatif à la gestion de l'alternance : échanges réguliers avec les écoles et nos équipes basées à Berlin, rédaction des annonces, animation des entretiens de recrutements, gestion des bilans de fin de contrats ; * Garantissez l'élaboration et la mise à jour des fichiers de suivi relatifs à nos processus RH ; * Participez, en fonction des besoins, aux différents projets de développement RH. Profil recherché: VOTRE PROFIL * Vous préparez un master RH et recherchez un contrat d'alternance de 2 ans ; * Outre votre esprit d'équipe, vous êtes doté d'un très bon relationnel ; * Vous êtes également rigoureux, discret, autonome, organisé et possédez une réelle capacité d'adaptation ; * Vous démontrez une réelle appétence pour tous les sujets liés au domaine des Ressources Humaines ; * Vous maitrisez les outils informatiques et notamment le Pack Office (Excel,Word,PowerPoint) ; * La Maitrise de l'anglais est un plus.