Descriptif du poste: Votre rôle Au sein d'un collectif de direction générale composé de trois DGA autour du DGS, vous organisez et mettez en œuvre la politique départementale sociale dans le respect des orientations définies. Vous participez, à ce titre, à la définition des orientations stratégiques avec les élus et la direction générale, en veillant à leur adaptation aux spécificités du territoire. Vous animez le collectif des directeurs et cadres de votre pôle et créez les synergies collectives nécessaires au déploiement homogène et harmonieux des dispositifs portés par le département.   Les principaux défis qui vous attendent : La protection de l'enfance est la politique publique qui sollicitera le plus votre ingéniosité. Le département du Doubs a acté la création de 100 places d'accueil avec l'ouverture de deux villages d'enfants. Dans le même temps, les actions de renforcement et de professionnalisation du métier d'assistant familial sont menés. Le déploiement de ces nouvelles actions dans le but de préserver les capacités d'accueil sera votre premier défi. Plus globalement vous piloterez et animerez avec vos équipes l'organisation de la réponse aux besoins grandissants de la protection de l'enfance. L'insertion sociale fait l'objet d'actions volontaristes de la part du département. Vous aurez à impulser, en lien avec la DGA Développement Humain, la dynamique en faveur du retour à l'emploi des bénéficiaires du RSA et des dispositifs qui y participent. L'animation des synergies entre les directions de votre pôle guidera votre action. Organisé entre directions territoriales et directions thématiques, le déploiement des dispositifs départementaux doit sans cesse rechercher l'équilibre entre l'opportunité de l'adaptation aux réalités des territoires et la nécessité de conserver des pratiques homogènes. Profil recherché: Votre profil Vous êtes directeur ou DGA en charge du secteur social dans une collectivité territoriale. Votre regard aguerri dans ce domaine vous donne une réelle capacité de pilotage stratégique. Vous maitrisez le statut et l'environnement législatif et réglementaire des collectivités territoriales, des procédures administratives et de la réglementation sociale. Vous êtes Manager expérimenté, vous avez une aisance dans les relations humaines, le goût d'entrainer des équipes dans des projets stratégiques et un leadership reconnu.   Les prérequis pour postuler : Ce poste est un emploi fonctionnel accessible aux titulaires par la voie du détachement ou aux contractuels. Il est ouvert aux agents titulaires d'un grade du cadre d'emplois des administrateurs territoriaux ou équivalents et aux contractuels sous conditions de diplôme (Bac+5).