Employé Libre Service (H/F) 80 - Somme
Offre n° 2850121
Employé Libre Service (H/F)
80 - Somme
Publié le 25 septembre 2025
Nous recherchons un Employé Libre Service (H/F) pour rejoindre notre équipe ALIMENTAIRE. En tant qu'Employé Libre Service, vous serez responsable de diverses tâches liées au service client et à la gestion des stocks : L'employé de libre-service se doit d'accueillir chaleureusement, renseigner et conseiller les clients du magasin Disposer les produits et les articles dans les rayons du magasin en suivant les rangements d'origine Respecter les modalités de présentation indiquées dans les consignes de l'enseigne en tenant compte des promotions ou des soldes du moment Veiller à l'état d'approvisionnement des rayons et de les réapprovisionner si nécessaire tout le long de la journée Transporter les articles de la réserve au magasin, le plus souvent à l'aide de transpalettes Nettoyer tout au long de la journée le ou les rayons dont il a la charge et contrôler également les dates limites de consommation sur les produits alimentaires afin de retirer du rayon ceux qui sont périmés ou abîmés S'occuper de l'étiquetage des produits qui n'ont pas de code barre et modifier l'affichage des prix suivant les recommandations données Effectuer le comptage des produits stockés dans la réserve et faire l'inventaire des produits invendus à l'aide d'un mini ordinateur Transmettre toutes ces informations à son chef de rayon pour que ce dernier puisse passer les commandes nécessaires L'employé doit avoir une appétence pour la mode et des connaissances sur la vente de textile. Le métier d'employé de libre-service s'exerce dans la grande majorité du temps debout, et requiert de porter des charges. Suivant la taille du magasin, l'employé de libre-service peut travailler seul ou en équipe. Il est placé sous la responsabilité du gérant, du directeur de magasin, ou du chef de rayon. Ses horaires peuvent être irréguliers, et sera parfois amené à travailler les week-end et les jours fériés. Une tenue de travail est fournie par l'employeur. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 807,87€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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