Description de l'entrepriseBPCE Solutions Informatiques, une entreprise dynamique et innovante fait partie du groupe BPCE, 2ème groupe bancaire français.   Nos 2600 collaborateurs, présents sur 19 villes en France, imaginent et inventent, des solutions SI pour faciliter la vie des utilisateurs des Caisses d'épargne, des Banques Populaires et de plusieurs autres filiales.   Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l'entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable.   Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires !   Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, DevOps).   Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous !  Poste et missionsAu sein de BPCE Solutions Informatiques, la plateforme « Distribution & Data » adresse les enjeux technologiques et digitaux autour de l'expérience client, la banque à distance, la gestion de la relation client, les socles et les usages Data ainsi que les sujets autour de l'IA générative et l'IA prédictive.  <br />Rattaché(e) directement à la directrice de la plateforme « Distribution & Data » en tant que Chargé de Mission, vous êtes en charge de coordonner et d'accompagner les équipes de la plateforme dans le pilotage et la mise en œuvre des projets dont elles ont la charge. <br />A ce titre, vos différentes missions seront les suivantes :<br />-    Vous assurez le suivi du pilotage opérationnel des engagements de la plateforme, en lien avec les PMO responsables des CMTD (feuilles de route métier),<br />-    Vous êtes l'interlocuteur IT des Business Owner métiers coté BPCE au côté des équipes de la plateforme,<br />-    Vous contribuez à l'élaboration et au suivi de plan informatique, en accompagnement des équipes de la plateforme,<br />-    Vous accompagnez les équipes dans la construction des dossiers présentés aux comités d'engagement.Profil et compétences requisesDe formation Bac +4/5 ou école d'ingénieur, vous avez une connaissance du métier bancaire et une bonne compréhension des enjeux métiers, et justifiez d'expériences réussies d'au moins 7 ans dans le management de projets SI. Vous avez également été au cœur de projets stratégiques et d'envergure pour un groupe, ce poste est fait pour vous. Au cours de vos expériences professionnelles, vous avez développé votre capacité à comprendre le métier en développant votre réseau professionnel et vous avez eu la possibilité de challenger des équipes. Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur, votre très bonne communication tant écrite qu'orale, votre capacité à fédérer. Vous aimez être au contact des équipes, avez un relationnel facile et vous vous montrez pugnace face aux enjeux d'une entreprise. Vous avez le sens du résultat, êtes attaché(e) à la performance et à la qualité des livrables.Informations complémentaires sur le posteOrganisation du temps de travail : Poste en forfait jours. Notre processus de recrutement : Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases : Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe Nos avantages ? ?BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe. ? Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d'intéressement. ? 80 % de prise en charge des frais de transports en commun ! ☀️ Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT) ? Télétravail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires ?Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents. ? Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale. ? Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site    Et bien plus encore !  Nous pourrons en discuter en entretien ! A bientôt ! L'équipe RH