Descriptif du poste: Vos missions sur le coeur de paie : - Vous assistez les salariés et RH des filiales dans la prise en compte de leurs demandes - Vous contrôlez la conformité de la paie du mois avant validation pour les DRH des filiales - Vous assistez au besoin les DRH de filiales dans les cas complexes , et notamment la gestion des sorties - Vous veillez au respect des échéances du planning de chaque paie par tous les intervenants - Vous êtes en lien avec l'équipe DSN - Vous êtes force de proposition pour l'amélioration des processus Sur le volet outil de paie - Vous formulez des demandes d'évolution afin d'améliorer l'expérience utilisateur ou la qualité de la paie puis en assurer la recette - Vous vous assurez de la conformité du travail réalisé par le maître d'oeuvre - Vous paramétrez les constantes et variables de paies Profil recherché: "Au sein de la Direction de l'Expertise RH, je recherche une personne performante doté.e d'un bel esprit d'équipe avec un excellent relationnel pour s'occuper de la paie des 10 filiales d'Orange. Vous êtes curieux.se et aimez investiguer ? Ce challenge est pour vous. Alors rejoignez nous pour ce CDD de 6 mois renouvelable ." [Nicolas, manager] - Vous êtes diplômé d'une formation Bac +5 RH /gestion de la paie - Vous avez une expérience confirmée de 3 ans minimum dans le domaine de la paie - Vous connaissez sur le bout des doigts : le calcul et l'établissement d'un bulletin de paie, les processus de déclaration vers les organismes sociaux ! Les cotisations sont votre tasse de thé - Vous maîtrisez les outils bureautiques comme Excel - La connaissance d'HR Access est un vrai plus. - Méthode et rigueur sont vos points forts - Vous avez le sens du client, vous aimez travailler dans un domaine à forte évolution - Vous conciliez autonomie et travail en équipe - Déterminé.e vous êtes force de proposition et vous savez gérez les priorités - Vos qualités relationnelles vous permettent d'adapter votre communication à vos interlocuteurs