Description du poste : Avant de commencer : Cette opportunité s'adresse à des recruteurs actuellement salariés qui souhaitent évoluer vers l'indépendance, tout en conservant un cadre structuré, des outils performants et un accompagnement solide. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Vous intervenez en freelance, avec une rémunération directement liée aux missions que vous menez à leur terme. Si vous recherchez plus de liberté, tout en restant entouré et soutenu, cette offre peut vous correspondre. Filigrane Recrutement est un cabinet de chasse fondé en 2009, reconnu sur les métiers du BTP et de l'Énergie (CVC, génie électrique, photovoltaïque.). Nous sommes implantés sur les régions PACA, AURA, Centre, et Loire Atlantique, où nous accompagnons des Majors, des PME nationales et des acteurs régionaux fidèles. Nous renforçons aujourd'hui notre division BTP & Énergie avec des profils souhaitant franchir le cap de l'indépendance. Vous ne démarrez pas seul. Vous intégrez un environnement déjà structuré et performant Missions déjà ouvertes et clients actifs · Base prospects qualifiée, prête à être développée · CVthèque interne avec des candidats fidèles · Outils premium : sourcing, ATS, CRM, IA, automatisation · Accompagnement opérationnel : cadrage juridique, recouvrement, litiges · Collectif soudé : entraide, échanges, bonnes pratiques, support quotidien Notre objectif : vous permettre de réussir votre transition vers l'indépendance dans les meilleures conditions. Vous conservez la (large) majorité du chiffre d'affaires que vous générez. Notre taux de rétrocession est transparent, motivant et supérieur aux standards du marché. Vous restez indépendant, tout en bénéficiant d'un cadre solide, d'outils performants et d'un accompagnement complet. Vous gérez vos recrutements de A à Z, vous chassez et qualifiez vos candidats, vous développez votre portefeuille client, vous représentez Filigrane auprès d'acteurs exigeants. Vous pilotez votre activité en autonomie, tout en vous appuyant sur une structure premium. Description du profil : Nous recherchons le profil suivant Minimum 1 an d'expérience en cabinet de recrutement · Intérêt pour les métiers techniques (BTP, CVC, Énergie Envie réelle de devenir indépendant · Autonomie, rigueur, sens du service client · Goût pour le travail en collectif, même en freelance Si vous envisagez de quitter le salariat pour devenir indépendant, tout en rejoignant une structure solide et un collectif expérimenté, vous êtes au bon endroit ! Discrétion assurée, échange sans langue de bois au programme.