Descriptif du poste: L'auditeur.trice interne conduit des missions d'audit et de conseil sur l'ensemble des activités de l'opérateur de compétences AKTO et contribue au dispositif de maîtrise globale des risques. Il garantit la qualité des travaux et le respect des délais des missions d'audit. Rattaché.e au Directeur de l'audit, vous aurez pour missions de : Organiser et conduire des missions d'audit réalisées en binôme (cadrage, planning d'intervention, entretiens, réalisation de tests) et de conseil, Rédiger les rapports d'audit (processus audités, constats, recommandations, synthèse...), Présenter les résultats des missions aux audités ainsi qu'à leurs Directions, Suivre la mise en oeuvre des recommandations émises lors des missions d'audit (par des campagnes de suivi des recommandations, ou missions de suivi d'audit), Contribuer à l'élaboration et à l'actualisation de la cartographie des risques stratégiques de l'OPCO, Participer à la réalisation du rapport/bilan annuel de la Direction, Prendre part à des groupes projets/réunions, Réaliser une veille sur les contenus documentaires extérieurs et internes. Ces missions pourront évoluer dans le temps. Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 a minima en école de commerce ou d'ingénieur et vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant qu'auditeur interne et/ou externe ou en conseil. Compétences métier : Parfaite maîtrise de la conduite de mission d'audit Connaissance approfondie des dispositifs de maitrise globale des risques Grande capacité d'analyse et de synthèse Grande capacité rédactionnelle Grande qualité d'écoute et de pédagogie Bon relationnel Rigueur, méthode et curiosité Compétences transverses : Esprit de synthèse Communication écrite et orale Sens des priorités Ecoute Rigueur Coopération Impact/influence La connaissance du monde de la formation professionnelle, des OPCO et du paritarisme est un plus. Chez AKTO, nous croyons en la force de la diversité et de l'égalité des chances. C'est pourquoi, nous nous engageons à étudier les candidatures en se fondant sur les compétences et le potentiel, et, à créer un environnement de travail où chacun a sa place. Vous estimez être le talent que nous attendons et avoir la motivation pour ce poste, nous sommes impatients de recevoir votre CV !