RESPONSABILITÉS : En tant que Responsable stratégie éditoriale & social media (F/H), vous pilotez l'ensemble des lignes éditoriales, et l'élaboration du contenu de l'INSA Lyon. Vous rejoignez l'équipe 8 personnes de la Direction de la communication et travaillez au profit de l'ensemble de l'établissement, le public étudiant et le grand public. • Type de contrat : CDD de 12 mois (temps plein, 36h45/semaine) • Localisation du poste : Campus LyonTech - La Doua (Villeurbanne) • Date de prise de poste souhaitée : 03 novembre 2025 • Salaire mensuel brut envisagé : de 2 060€ à 2 840€ (modulable selon expérience). • Poste ouvert aux titulaires et aux contractuel·les ( catégorie A - IGE ). Activités principales • En lien avec l'équipe de la DIRCOM, vous définissez et pilotez la ligne éditoriale interne et externe (site internet, intranet, média Point de Bascule, newsletter Résilient·e·s, plaquettes, podcasts...) et animer des comités éditoriaux. • Vous élaborez la stratégie de présence sur les réseaux sociaux en lien avec l'équipe (notamment la Chargée de communication numérique et le chargé de communication audiovisuel), et assurez une veille stratégique sur les usages, les tendances éditoriales et les bonnes pratiques en communication digitale. • Vous assurez la rédaction de supports variés : plaquettes, dossiers thématiques, contenus web SEO, newsletters, scripts pour podcasts) et vous concevez, planifiez et produisez des contenus à valeur ajoutée selon le support (articles, interviews, dossiers, portraits, reportages, podcasts, story, posts, vidéos). • Vous assurez une prise en charge du compte Instagram et des outils en lien avec les étudiants ; prise en compte temporairement de LinkedIn et Facebook (dans le cadre d'une activité forte du service). • Vous animez les communautés (profil lycéens et étudiants) : interaction avec les abonnés, modération, développement de l'engagement. • Vous administrez, suivez et mettez à jour le site web Point de Bascule, avec pour objectif d'augmenter sa visibilité. • Vous suivez les indicateurs de performance des actions éditoriales et sociales media (reportings réguliers). Activités secondaires • Vous avez à votre charge d'animer des comités éditoriaux (équipe COM, étudiants), de venir en renfort de vos collègues au sein de la Direction de la communication et de travailler en équipe. • Vous assurez une médiation scientifique et une vulgarisation, en lien avec les laboratoires. PROFIL RECHERCHÉ : • Formation supérieure (Bac+3 minimum) en journalisme, communication ou lettres • Expérience confirmée (>5 ans) dans la communication éditoriale et la stratégie social media • Excellente plume, capacité à rédiger, synthétiser et vulgariser des contenus pour différents supports • Maîtrise des réseaux sociaux, de leurs codes et des dynamiques d'engagement • Maîtrise technique : CMS (WordPress), planification de contenus (Swello, Social Hub), newsletters (Mailchimp) et analytics (Meta Business, LinkedIn Analytics). Conditions de travail Nous attirons votre attention sur le fait que le poste nécessite des déplacements sur certains événements afin d'assurer une couverture (Cérémonie en l'honneur des diplômés, Journée découverte...), sur les campus Lyon Tech La Doua et Oyonnax. Notre environnement de travail concilie vie personnelle et vie professionnelle : • 25 jours de congés + 19 jours de RTT • Temps de travail hebdomadaire : 36h45 (possibilité de travailler sur 4.5 jours pour un temps complet) • Accord de télétravail (possible après 3 mois) • Accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus de la Doua • Accès aux restaurants du campus à tarifs préférentiels • Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%. Nous encourageons également la mobilité douce en proposant un « forfait mobilités durables » pour les collaborateurs venant travailler en vélo/trottinette. • Établissement labellisé DD&RS – Développement Durable et Responsabilité Sociétale. Processus de recrutement Suite à l'évaluation positive de votre profil, nous vous inviterons à un entretien, suivi d'un test. Puis, si votre profil correspond, à un second entretien avec l'équipe de communication (la directrice de la communication, la chargée de la communication numérique, la chargée organisation et qualité) ainsi qu'une chargée de recrutement. Une fois les termes acceptés, le processus d'embauche peut prendre jusqu'à trois semaines. Et maintenant ? Cette mission vous intéresse ? Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV ET lettre de motivation (en un seul fichier.pdf). Si vous avez des besoins spécifiques pour vous rendre à cet entretien, nous vous invitons à nous le signaler.