Son activité ? Un savoir-faire en chaudronnerie inox. Concevoir, fabriquer et commercialiser des équipements de haute qualité destinés au refroidissement du lait, à la vinification, et aussi aux industries agroalimentaires, pharmaceutiques et cosmétiques. Ce qui caractérise cette entreprise ? Plus de 560 collaborateurs dans le monde (300 en France), une position de leader en performance et qualité dans son domaine, une culture d'entreprise, 90% de ses salariés français sont aujourd'hui actionnaires, sur la base de volontariat... Notre client est labellisé La French Fab. A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Chargé de Gestion RH (H/F) Nous recrutons un Chargé de gestion RH (H/F) pour l'un de nos clients basé à Gorron. Notre client renforce son service RH et crée un nouveau poste au sein du pôle Gestion de population. Ce pôle constitue une particularité de son organisation. Chacun(e) des 4 chargé(e)s de RH se voit dédié(e) une centaine de collaborateurs à suivre et à accompagner au quotidien, du recrutement à la montée en compétences, en passant par l'intégration, le suivi des temps et l'accompagnement des situations sensibles. Intégré(e) au sein du service RH France et en collaboration avec les managers, vous aurez pour missions : -Participation aux rituels RH, RH-Paie, RH-Sécurité et animation de vos rituels RH-Managers, -Recrutement et intégration des profils stagiaires, alternants, opérateurs de production, service support et managers de votre périmètre : compréhension des besoins ; process recrutement ; proposition d'offre de salaire ; suivi et accompagnement jusqu'à la validation de la période d'essai, la fin de la période de stage ou d'alternance ; accueil logement si nécessaire ; promotion des métiers/relations école ; collaboration avec nos partenaires emploi, -Suivi au quotidien : gestion de la présence et traitement des anomalies sur Horoquartz ; gestion des arrêts de travail ; demande de mise à disposition auprès de l'assistante sociale et de visite médicale ; suivi des situations de santé et handicap, -Connaissance poussée du quotidien de votre population ; échanges de confiance avec les managers ; coanimation d'entretiens de motivation ou de recadrage ; alerte à la RRH en cas de situation trop sensible, -Accompagnement des parcours de formation : lors de la validation d'un candidat interne sur un poste, construction de la lettre d'évolution de carrière, du programme de formation ; entretiens de suivi et validation des jalons ; accompagnement CQPM. PROFIL : Votre profil : -Vous avez une réelle appétence pour la relation humaine et la capacité à vous mettre au service des équipes, tout en étant force de proposition et garant du cadre. - Vous êtes organisé(e), vous savez faire preuve d'adaptabilité, de vivacité et d'ouverture d'esprit - Une première expérience sur un poste en Ressources Humaines est appréciée. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Ce poste vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.