Assistant / Assistante ressources humaines 35 - JAVENE
Offre n° 207WWFV
Assistant / Assistante ressources humaines
35 - JAVENE - Localiser avec Mappy
Publié le 05 mai 2026
Assistant Ressources Humaines (F/H) - CDI à temps plein - Site de Fougères Contexte : Dans le cadre d'un départ, nous recrutons un Assistant Ressources Humaines (F/H) en CDI à temps plein (candidatures à temps partiel examinées) pour notre Direction des Ressources Humaines, basé sur le site de Fougères. Le poste est ouvert aux candidatures internes et externes (CDI, FPT, CDD). Rattachement hiérarchique : Sous la responsabilité de la Responsable RH des sites de Fougères et Combourg, vous intégrerez une équipe DRH dynamique répartie sur 5 sites. Missions principales : Gestion administrative et opérationnelle RH pour le site de Fougères. Recrutement et intégration : gestion des candidatures, entretiens, contrats, et accueil des nouveaux collaborateurs. Préparation de la paie (CDI/CDD de droit privé) en lien avec la gestionnaire de paie. Suivi du temps de travail (HOROQUARTZ) : conseils et alertes aux équipes. Gestion des formations et suivi des données RH dans le SIRH (CANTORIEL). Conseil et accompagnement des collaborateurs et encadrants (contrats, carrière, santé, sécurité.). Gestion des visites médicales et des démarches liées aux accidents du travail/maladies. Lien avec le Conseil Départemental d'Ille-et-Vilaine pour les agents mis à disposition. Contribution aux projets RH définis par la feuille de route annuelle. Appui à la gestion des formations pour le site de Ploufragan (organisation à valider). Gestion du parc de véhicules de service (réservations, entretien). Profil recherché : Bac +2 minimum en RH ou expérience en gestion RH. Expérience en paie (secteur privé). Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, logiciels RH). Connaissances en droit du travail, sens de l'écoute et du dialogue. Autonomie, rigueur, confidentialité, qualités rédactionnelles et analytiques. Force de proposition et capacité d'organisation. Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation avant le 13 mai 2026 à la Direction des Ressources Humaines.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- A négocier selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Analyses, essais et inspections techniques
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