Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recrutons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines afin d'accompagner la gestion quotidienne des ressources humaines au sein de notre EHPAD. Vos missions principales : - Élaboration, suivi et optimisation des plannings du personnel en lien avec les responsables de service - Gestion des remplacements, absences, congés et suivi des effectifs - Participation à l'organisation du temps de travail dans le respect de la réglementation - Recensement des besoins en compétences et mise en œuvre du plan de formation - Organisation logistique et administrative des actions de formation - Suivi des dossiers de formation (inscriptions, convocations, prises en charge OPCO, bilans) - Appui administratif au service RH : dossiers salariés, classement, tableaux de bord, courriers Profil recherché : - Formation Bac +2 minimum en Ressources Humaines, gestion administrative ou équivalent - Première expérience souhaitée en RH, idéalement dans le secteur médico-social ou sanitaire - Maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les logiciels de planning - Sens de l'organisation, rigueur, réactivité et discrétion professionnelle - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe Nous vous proposons un poste au sein d'un établissement à taille humaine, engagé dans la qualité d'accompagnement des résidents Contrat : CDD à 50% d'un temps plein jusqu'au 31 aout 2026. Rémunération selon profil et convention applicable Poste à pourvoir dès que possible Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à : rh1@assohh.org