Descriptif du poste: Vous serez en charge de développer l'activité formation auprès d'un portefeuille de clients: 1)Développement commercial terrain -Prospecter et qualifier des clients (privés et publics) -Identifier les besoins en formation continue (inter, intra, sur-mesure) -Élaborer des propositions commerciales et pédagogiques personnalisées -Négocier les offres et contractualiser les prestations -Fidéliser les clients par une relation de proximité et un suivi régulier 2)Stratégie et partenariats -Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de développement grands comptes -Contribuer à la structuration d'une offre à forte valeur ajoutée pour les entreprises cibles -Développer les relations avec les OPCO, branches, fédérations, réseaux RH et organismes prescripteurs 3) Pilotage et reporting -Utiliser le CRM pour assurer un suivi précis de l'activité -Suivre les objectifs commerciaux et proposer des actions correctives si besoin -Participer aux réunions d'équipe et faire le lien avec les équipes pédagogiques [...] Profil recherché: Profil recherché -Bac +3 à +5 en commerce, RH ou ingénierie de la formation -Expérience significative dans la vente de prestations BtoB, idéalement dans la formation -Maîtrise des environnements grands comptes et des circuits de décision -Bonnes connaissances des dispositifs de formation professionnelle (Qualiopi, CPF, OPCO, FNE.) -Aisance avec les outils numériques (CRM, suite Office, visio.) Aptitudes -Excellent relationnel et sens du service client -Goût du challenge et orientation résultats -Autonomie, rigueur -Capacité à travailler en équipe