POSTE : 1 Gestionnaire Marches Publics H/F DESCRIPTION : - Veiller au respect des règles en matière de marchés publics, - Être l'interlocuteur privilégié des services opérationnels (travail en binôme opérationnel/gestionnaires marchés), - Assurer le conseil préalable au lancement des marchés, de l'analyse du besoin jusqu'à la notification des marchés, - Conseiller les services opérationnels sur les délais, procédures, montage des contrats au vu de la structuration de la concurrence, - Planifier, avec le responsable d'unité et son adjoint, la prise en charge de la demande et établir un planning prévisionnel des procédures, en relation avec l'opérationnel, - Tenir à jour les tableaux de bord de suivi des procédures, assurer le reporting en direction du responsable d'unité ou de son adjoint et alerter en anticipation des difficultés; - Garantir la qualité et la cohérence rédactionnelle de l'ensemble des pièces (dossier de consultations des entreprises, avis d'appel public à la concurrence, procès-verbaux, rapports d'analyse, courriers divers), - Participer à l'analyse des offres et aux négociations éventuelles dans le cadre du binôme opérationnel/gestionnaires marchés, - Préparer les projets de rapports à la commission permanente ou au conseil métropolitain concernant les procédures en cours en collaboration avec l'opérationnel, - Préparer les dossiers pour leur passage en CAO, - Gérer la passation des marchés publics et les actes juridiques de la notification en lien avec les assistants marchés, - Participer au suivi de l'exécution des marchés (gestion des modifications de marchés, instruction des déclarations de sous-traitance, accompagnement à la préparation des décomptes généraux définitifs), - Être un interlocuteur de la Direction fédérale des Affaires Juridiques et de la Commande publique, - Assurer la liaison avec les fonctions financières et comptables, - Contribuer à la veille juridique (analyse de l'actualité, mise à jour des pièces-types), - Participer à la démarche qualité du processus achat, PROFIL : - Communiquer, informer, dialoguer, - Savoir organiser et planifier son travail, - Concevoir et utiliser des tableaux de bord, - Savoir rédiger, - Respecter des procédures et des délais, - Capacité à repérer les différents niveaux de ressources/informations, - Capacité à partager ses expériences et identifier les moyens d'amélioration, - Connaissances en matière de passation et d'exécution des marchés publics exigées, - Connaissances en droit public et finances publiques appréciées, - Connaissances de l'environnement des collectivités territoriales, - Forte capacité rédactionnelle, - Rigueur et organisation, - Forte capacité d'adaptation, - Respect des délais et des processus, - Aptitude au travail d'équipe, - Aptitude à communiquer avec des interlocuteurs variés, - Capacité d'analyse et de synthèse, - Respect de la confidentialité, - Autonomie.