Descriptif du poste: Les deux postes Dans le cadre de son développement commercial en France, uVu Group recrute deux Business Managers en alternance sur deux lignes de services complémentaires. Ligne 1 - Management de transition : Identifier les ETI et grands groupes aisant face à des besoins urgents de compétences temporaires, qualifier ces besoins, proposer la bonne ressource dans les meilleurs délais et contribuer à l'ouverture de référencements. Ligne 2 - Recrutement de cadres dirigeants : Identifier et qualifier des ETI et grands groupes susceptibles de confier à uVu Group un mandat de recrutement sur des fonctions dirigeantes, construire des relations de confiance dans la durée avec les décisionnaires et contribuer à l'obtention de référencements formels.   Ce que cette alternance va vous aider à construire Cette alternance forme à ce que les grandes carrières commerciales ont en commun : ouvrir des comptes, convaincre des décisionnaires qui ne vous attendaient pas, signer des affaires qui créent une valeur réelle pour les clients comme pour les candidats. Le tout en rencontrant, semaine après semaine, des personnes de qualité dont certaines marqueront durablement un parcours professionnel. La rigueur du travail produit, la précision du message, le respect des engagements pris sont les seuls leviers qui transforment un premier contact en relation de confiance, et une relation de confiance en mandat signé. Pour le poste concernant le Management de transition, cette expérience ouvre une trajectoire vers des fonctions de consultant ou chargé de développement dans un cabinet de conseil, une ESN, où la capacité à chasser et à convertir rapidement est directement valorisée. Pour le poste concernant le Recrutement de cadres dirigeants, elle ouvre une trajectoire vers des fonctions de consultant en executive search ou de business developer au sein des directions ressources humaines de grands groupes, où bâtir un portefeuille de clients fidèles sur la durée est la marque des meilleurs. Dans les deux cas, une carrière exigeante, rémunératrice et profondément humaine, construite sur la création de valeur partagée. Profil recherché: Formation en cours : BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client), BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) ou Licence Professionnelle Développement Commercial (Bac+3). Formations nécessaires : certificat Voltaire et MOOC ANSSI SecNumacadémie   Nous recherchons une personne disposant d'une réelle capacité à travailler en autonomie sur des objectifs quantifiés. Aisance relationnelle et goût pour la construction de relations professionnelles dans la durée. Rigueur dans le suivi et discipline dans la gestion d'un pipeline commercial. Intérêt avéré pour les environnements BtoB à forts enjeux. Ambition professionnelle associée à des valeurs humaines.