Descriptif du poste: Au sein de la Direction Marketing et sous la responsabilité du Responsable Merchandising, vous jouez un rôle clé dans l'expression visuelle de la Marque. Ainsi vos missions sont les suivantes : Merchandising Vitrine & Magasin  - Concevoir les vitrines et sélectionner les produits avec l'équipe style - Participation à l'élaboration du merchandising magasin - Élaborer les préconisations pour le réseau - Contribuer à l'évolution du merchandising et des vitrines Concept & Développement magasin - Valider les plans d'ouverture, rénovation et transferts. - Optimiser les surfaces de vente et définir les capacités magasins. - Définir le zoning avec l'aménagement, les travaux et le commercial. - Participer à l'installation des nouveaux magasins et refresh. Gestion budgétaire - Garantir la faisabilité technique et financière des projets. - Contribuer au sourcing et au suivi des prestataires. Veille & Créativité - Réaliser une veille permanente (tendances, concepts, vitrines). - Proposer de nouvelles idées pour améliorer l'efficacité commerciale et l'expérience client. Profil recherché: Vous êtes rigoureux(se), créatif(ve) et avez un bon sens du produit et du commerce. Vous aimez travailler en équipe et en lien avec différents services. Issu(e) d'une formation en merchandising, vous avez au moins 3 ans d'expérience dans le prêt-à-porter et une vraie sensibilité mode. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et Photoshop. Dynamique, réactif(ve) et à l'aise dans la communication, vous saurez faire la différence dans ce poste. Vous connaissez notre process de recrutement ? - Parce qu'au-delà d'un diplôme c'est avant tout une personnalité que nous recrutons. - Nos process sont courts, les entretiens se déroulent avec l'opérationnel métier. - Ayez une vision 360° du Groupe grâce à notre parcours d'onboarding  Pourquoi nous rejoindre ? - Vous partagez les valeurs de proximité, de réactivité et de passion au profit d'une réussite commune ? Nous aussi ! - Parce qu'il n'y a pas que la mode qui évolue, les collaborateurs peuvent eux aussi avoir envie de changement ! Le service RH propose de la mobilité interne.  - Télétravail possible - Tickets Restaurants - Réduction au personnel