Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F) 59 - Lille
Offre n° 2966133
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)
59 - Lille - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 juillet 2026
Service : CHU Hommes 27 rue des Stations 59000 LILLE (Possible déménagement à venir sur la commune d'Halluin courant 2027-2028) Contrat et temps de travail : CDI - 35 heures Poste à pourvoir le : 22/06/2026 MISSIONS Placé(e) sous la responsabilité du chef de service et intégré (e) à une équipe éducative, le travailleur social assure l’accompagnement des personnes hébergées. Les missions consistent à : • Accueillir les personnes orientées par le 115 • Réaliser une évaluation sociale des situations rencontrées • Savoir repérer les potentialités et les limites des personnes • Mise en œuvre d’un accompagnement social • individualisé • Elaborer un projet personnalisé dans un travail coopératif avec la personne hébergée • Accompagnement (si nécessaire) dans les démarches liées au projet personnalisé (droit commun, santé, judiciaire, insertion • professionnelle…) • Actualisation des évaluations sociales SIAO • Mise en place d’actions à dimension collective • Tenir à jour les tableaux de bord et les différents logicielsTravailler en réseau et en partenariat • Rendre compte et participer aux bilans des actions • Participer aux différentes réunions internes et externes…. Selon convention collective 51, coefficient 479 soit à partir de 2541.51 €brut mensuel pour un temps plein hors ancienneté et prime décentralisée (5% du salaire brut annuel). • Connaissance des dispositifs d’hébergement • Etre à l’aise en situation d’animation • de groupe et en individuel • Savoir instaurer une ambiance conviviale, respectueuse et bienveillante • Savoir faire preuve d’adaptation, de disponibilité, d’empathie et de rigueur • Capacités à s’intégrer et à travailler en équipe • Etre en capacité d’analyser et de • comprendre une situation problématique, mobiliser les ressources internes et externes pour l’accompagner • Avoir des notions de méthodologie de projet • Capacités rédactionnelles • Capacités à synthétiser et à rendre compte • Maîtrise des outils informatiques • Sens de l’organisation • La maîtrise d’une langue étrangère sera appréciée • Permis B obligatoire étant donné les déplacements professionnels, (véhicule de service)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
L’Association Eole, 130 collaborateurs, gestionnaire de dispositifs d’Hébergement d’Urgence Hommes Seuls et Familles, d’un accueil de jour, d’Hébergement d’Insertion CHRS Hommes Seuls et Familles, de 7 Maisons Relais, d’un service Logement, d’un service d’insertion par la Culture, d’un Atelier Chantier d’Insertion…
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