Consultant / Consultante en recrutement (H/F) 95 - Roissy-en-France
Offre n° 2972497
Consultant / Consultante en recrutement (H/F)
95 - Roissy-en-France - Localiser avec Mappy
Publié le 23 mai 2026
Description du poste çamatchentrenous 1er Cabinet spécialisé dans le recrutement prédictif Cabinet parmi les 50 meilleurs en France 1ᵉʳ cabinet en France labellisé 'engagé RSE' Notre agence est affiliée à Work&You Recrutement, réseau national composé de 16 agences et dont le siège est basé à Agen dans le sud-ouest. Dans le cadre du développement de notre activité en Île-De-France, nous recherchons des recruteurs/commerciaux indépendants. Dans une entreprise en pleine croissance, vous aurez l'opportunité de développer votre secteur géographique et de contribuer à notre succès.' Votre potentiel permettra de Identifier et sourcer les meilleurs talents pour vos clients partenaires Conduire les entretiens de sélection et conseiller les entreprises dans leurs recrutements Développer et fidéliser votre propre portefeuille de clients locaux Assurer un suivi de qualité auprès des candidats jusqu'à leur intégration. Description du profil : Votre envie de nous rejoindre Votre tempérament de 'chasseur', votre autonomie et votre excellent relationnel seront vos meilleurs atouts. Issu(e) d'une formation Bac +2 (RH ou Commercial) , vous justifiez d'une expérience de 1 à 3 ans minimum en recrutement ou en vente de services.
- Type de contrat
-
Profession libérale
Emploi non salarié
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, en plaçant les valeurs humaines et l'accompagnement sur-mesure des candidats au cœur de notre approche. Notre équipe s'efforce de créer une expérience unique pour chaque candidat, en alliant innovation et proximité, tout en cultivant un esprit collectif à la fois bienveillant et professionnel. Avec Work&You , 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s'engage à vous répondre da...
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