POSTE : Technico-Commercial H/F DESCRIPTION : ?? CDI - Rejoins une entreprise experte en fournitures pour plomberie & chauffage ! ?? Notre client, acteur reconnu dans le secteur plomberie/chauffage, recherche son Technico-Commercial Sédentaire pour renforcer son équipe. ?? Ce que nous proposons : ? Un CDI stable au sein d'une entreprise en pleine croissance ? Des missions variées mêlant conseil technique, relation client et support commercial ? Un rôle clé dans l'accompagnement des professionnels du secteur. ?? Technico-Commercial Sédentaire (H/F) ?? Secteur Clermontois ?? CDI - Rémunération : 32?000 €/an + primes ?? Vos missions En lien direct avec les clients et l'équipe commerciale, vous prenez en charge : - L'analyse des besoins clients et la proposition de solutions techniques adaptées afin d'établir des devis - La négociation et le suivi des dossiers confiés - La gestion des appels téléphoniques entrants - La réalisation des devis, commandes clients et fournisseurs - Le partage des informations commerciales pertinentes avec les technico-commerciaux itinérants - Le maintien d'un haut niveau de satisfaction client : traitement des litiges, gestion des reliquats, suivi des dossiers ?? Profil recherché - Formation : Bac à Bac +2 - 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire - Connaissances techniques impératives en : Robinetterie Instrumentation Pompes Maintenance industrielle Savoir être : - Sens de l'organisation - Esprit d'analyse - Culture du résultat - Excellente communication ?? Rémunération & Avantages Salaire annuel : 32?000 € Prime mensuelle sur la marge encaissée du chiffre d'affaires de l'agence (équivalent à un 13? mois estimé à 2?500 - 3?000 €) ?? Prime mensuelle : 5 % si objectif CA atteint ?? Prime de fin d'année (si objectifs CA & marge réalisés) Mutuelle 100 % employeur ?? Horaires : travail en journée Envie de rejoindre une entreprise dynamique où vos compétences techniques et votre sens du service feront la différence ? Envoyez nous votre candidature dès maintenant ! PROFIL : Etablir un contrat de vente - Réaliser la gestion administrative - Veiller au respect des clauses du contrat et s'assurer de la satisfaction des clients - Assurer une veille concurrentielle afin d'identifier les forces et les faiblesses de l'entreprise par rapport au marché - Animer un réseau de vente - Identifier les besoins d'un client - Définir et identifier des cibles commerciales - Réaliser la démonstration d'un produit - Assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille client - Analyser les résultats d'une vente - Mettre en place des actions de prospection - Conduire un entretien de vente - Caractéristiques des produits commercialisés - Réglementations spécifiques à l'entreprise - Techniques de vente - Prospection commerciale - Techniques commerciales - Connaissance de l'offre de l'entreprise et de son marché - Gestion des comptes clients Réactivité - Autonomie - Capacité à convaincre - Orientation client - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle - Ecoute active