Descriptif du poste: Sous l'autorité du Président et du Bureau, vous aurez pour missions de : - Piloter la stratégie et le développement de CALMEC en lien avec les orientations définies par les instances dirigeantes. - Garantir la place des membres du bureau dans l'élaboration et la définition des orientations de l'Association. - Manager et animer une équipe pluridisciplinaire, en favorisant la montée en compétences et la motivation des collaborateurs. -  Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs institutionnels, économiques et associatifs pour renforcer l'impact de CALMEC. - Développer la communication interne et externe (site internet, réseaux sociaux, ...) de l'association -  Assurer la gestion financière et administrative de la structure (budget, subventions, reporting auprès des financeurs). - Superviser et conduire les dispositifs d'accompagnement destinés aux publics en insertion et aux entreprises en recherche de compétences. - Répondre à des appels à projet en lien avec l'équipe et les missions de CALMEC - Co-piloter un organisme intermédiaire pivot dans le cadre de la gestion du FSE+ pour le PLIE Profil recherché: - Formation supérieure (Bac +5) en gestion, RH, sciences sociales, économie ou domaine équivalent. - Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans une fonction de direction, de management ou de gestion de projets en lien avec l'emploi et l'insertion. - Excellente connaissance des dispositifs d'emploi, du monde économique, des politiques publiques et des réseaux territoriaux. Une connaissance du FSE + ou fonds européens est demandée. - Compétences avérées en gestion budgétaire (subventions publiques notamment) et administrative. - Aptitude au management et à la conduite du changement. - Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles, avec une aisance à évoluer dans un environnement multi-acteurs.