Descriptif du poste: En étroite collaboration avec le Directeur Général des Services, le chargé(e) de mission H/F est la personne de confiance qui organise, gère, coordonne et suit l'ensemble des activités visant à le seconder. Sous la responsabilité du Directeur Générale des Services, vous intervenez dans les missions suivantes    Assister le Directeur général des services (DGS) dans ses missions quotidiennes : o   Préparer et contrôler les dossiers nécessaires à la mission du DGS (documentation, rapports, supports de communication, notes diverses pour les réunions ; o   Rédiger des notes de synthèse ; o   Rassembler et mettre en forme des éléments de suivi (tableaux de bord, indicateurs, reporting, classement et archivage ; o   Rédiger des comptes-rendus ; o   Assurer, pendant les absences de la personne en charge de la mission, la gestion des instances ; o   Planifier et organiser des réunions ; o   Superviser le circuit des parapheurs ; o   Superviser l'agenda ; o   Piloter l'archivage de la CCSSO ;   Piloter des projets : o   Accompagner le DGS et les services dans la mise en œuvre des projets de la collectivité o   Accompagnement des services dans l'expression de leurs projets stratégiques, dans leur phase initiale, de l'émergence des idées, l'évaluation des processus à la construction du projet ; o   Contribution à la structuration des méthodes et des procédés d'accompagnement aux changements structurants ainsi qu'à l'évaluation de l'impact financier, humain, social et environnemental des projets ; o   Supervision de certains dossiers de subventions ; o   Effectuer un travail de recherche et d'information afin de constituer les fonds de dossier ;   Communication : o   Piloter la communication de la CCSSO sur les réseaux sociaux et site internet ;     Profil recherché: Savoirs : -        Applications informatiques métier ; -        Bureautique et outils collaboratifs ; -        Classement, archivage ; -        Environnement administratif, institutionnel et politique ; -        Techniques de secrétariat ; -        Techniques de communication   Savoir-faire : -        Maîtrise de la langue française tant à l'écrit qu'à l'oral -        Maîtrise de la bureautique : pack Office (Outlook, PowerPoint, Excel, Word) -        Maîtrise de l'utilisation d'outils collaboratifs et de communication (Internet, messagerie, planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise.) -        Connaissances en gestion administrative -        Connaissance des techniques de prise de notes -        Maîtrise des méthodes de classement et d'archivage et des techniques de numérisation -        Maîtrise de l'organisation d'événements -        Maîtrise de la construction d'outils de reporting et de tableaux de bord -        Connaissance du logiciel CANVA (pour la conception d'affiches, organigramme.) -        Connaissance des outils numériques (pour alimenter les réseaux sociaux, et site internet )   Savoir-être : -        Esprit d'initiative, réactivité, autonomie ; -        Discrétion, loyauté et neutralité ; -        Sens de l'organisation, rigueur ; -        Polyvalence ; -        Capacité de synthèse et d'analyse ; -        Aisance rédactionnelle ; -        Sens de l'écoute et de la communication ; -        Grande disponibilité ; -        Sens du travail en équipe.   Expérience / Formation : -        Vous démontrez d'une expérience réussie dans des missions équivalentes ; -        Vous faites preuve de bonnes connaissances des collectivités territoriales ;