Descriptif du poste: La réalisation des objectifs de développement durable (ODD) de l'ONU à l'horizon 2030 (et la transition écologique à l'horizon 2050) ne sont possibles que si nous reconfigurons en profondeur le modèle économique et opérationnel de nos territoires et de nos entreprises. De nombreux Etats et entreprises ont franchi le pas de l'engagement : net zero, zéro artificialisation, 100% plastiques recyclés à des horizons plus ou moins proches. Mais très peu disposent d'un plan d'action et d'un outillage credible pour y parvenir. De nombreux acteurs ont besoin d'etre accompagnés pour accélérer cette transition de bout en bout.   Au sein du Sustainability Center of Excellence et dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons des profils expérimentés H/F du grade de manager à senior manager. Une experience solide en transformation des organisations ainsi que la maitrise des problématiques en Sustainability sont indispensables pour le poste.   Vous interviendrez tout au long du parcours de transformation durable des organisations que vous accompagnerez  :   Construction du 'case for change' au travers de l'analyses des risques mais aussi de l'opportunité de création de valeur par la Sustainability Développement de feuilles de routes en collaboration étroite avec les équipes opérationnelles Mise en place de l'outillage pour la collecte et le traiment de la donnée, ainsi que le pilotage de la performance extra-financière Construction d'une gouvernance integrée qui maximise non seulement le capital financier, mais aussi les capitaux sociaux et environnementaux Développement de Centres d'Excellence dédiés à l'acculturation et l'animation des équipes sur le terrain            Etc.    Vos interlocuteurs seront principalement les membres des comités de direction de grands comptes intervenant dans différents secteurs d'activité. Le Centre d'Excellence en Sustainability vous permet d'intégrer une nouvelle équipe, de travailler en mode « start-up », directement aux côtés des leaders et porteurs d'offres qui font référence sur les sujets Sustainability au sein d'EY Consulting en France et en Europe. Ces derniers sont tous issus d'organisations impactantes dans le secteur du développement durable (Conseil en stratégie, Start up et Innovation durable, grands groupes à des fonctions stratégiques).   Profil recherché: Homme ou Femme de formation supérieure, vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience (grade manager) ou de 8 ans d'expérience (grade senior manager) en stratégie et transformation des organisations au sein d'un cabinet de conseil de la place.   Vous maitrisez la gestion des projets de transformation face aux comités de direction et de management, vous avez ainsi développé une expertise en Sustainable Transformation, idéalement acquise à travers des projets à forts impacts couvrant plusieurs secteurs d'activité différents.   Dynamique et doté d'un très bon sens relationnel, vous bénéficiez également d'un bon sens du service client et de très bonnes capacités d'analyse. Vous savez parfaitement travailler en équipe, coordonner plusieurs projets et vous adapter à de nouveaux contextes de travail. Vous avez démontré un parcours d'excellence et une capacité d'adaptation à des environnements variés et vous avez une expertise dans l'un des domaines suivants : diagnostic RSE, développement d'une stratégie ESG/Net Zéro, construction de feuilles de route de transition, PMO sur des programmes de transformation complexe.   Vous parlez couramment anglais.   Entrons ensemble dans l'ère de la transformation durable des organisations !  La richesse de nos métiers, l'excellence de nos équipes, l'amplitude de nos réseaux, notre capacité à nous remettre en question, nos exigences élevées de qualité, notre éthique professionnelle, sont les fondements de notre réputation, le gage de nos futurs succès et de votre épanouissement professionnel. Vivez l'expérience EY Consulting, rejoignez-nous !   Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.