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Responsable d'exploitation en sidérurgie (H/F) 57 - THIONVILLE
Offre n° 2997215
Responsable d'exploitation en sidérurgie (H/F)
57 - THIONVILLE - Localiser avec Mappy
Publié le 27 août 2024
PME spécialisée dans le traitement de surface et autre travaux sidérurgiques, membre d'un groupe leader mondial. Priorité donnée à l'innovation, la responsabilité et un circuit court de décision à tous échelons. Le poste : A ce poste tant de management que de développement technique, vous avez l'entière responsabilité d'une unité de production spécialisée dans les travaux sidérurgiques. Bénéficiant d'une grande autonomie, vous veuillez tout particulièrement à la rentabilité ainsi que l'atteinte des objectifs budgétés. Vos fonctions comprennent notamment : - fédérer les différents services et veillez au maintien d'un bon climat social, - accompagner une équipe de 20 personnes dans son développement: embauches, entretiens d'activité, plan de formation, animation de réunions, - optimiser l'organisation de la production dans un souci permanent de qualité / coûts / délais, - instaurer des indicateurs fiables de production ainsi que les plans de progrès associés dans le respect des règles QSSE, - assurer la relation client et le traitement des réclamations, - négocier les contrats fournisseurs et évaluez leurs performances, - participer à des projets techniques de développement. Vous faites partie du CODIR, êtes l'interlocuteur de la Direction Générale pour le reporting et la définition des objectifs techniques et stratégiques. Profil recherché : Expérience minimale (type et durée) : 5 ans à la direction d'une équipe de 20 personnes minimum sur un site sidérurgique ; connaissance du laminage à chaud obligatoire ; traitement de surface apprécié. Formation minimale (niveau et type) : Bac + 4/5, niveau Ingénieur. Langues et niveau : Anglais, parlé comme écrit, obligatoire. Informatique : Maîtrise de Microsoft Office et ERP. Savoir être : Charismatique, pragmatique, orienté service et résultat, proche du terrain, organisé, fédérateur, communiquant et pédagogue.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps plein
Temps plein
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Maneom CP
Maneom CP
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