SUPERVISEUR DE PRODUCTION - H/F 41 - Blois
Offre n° 2998698
SUPERVISEUR DE PRODUCTION - H/F
41 - Blois - Localiser avec Mappy
Publié le 25 mai 2026
Rôle et responsabilités Organiser l'activité de production, assurer le bon fonctionnement du service et la mise à disposition des produits pharmaceutiques, dans le respect des référentiels BPF, des procédures, des consignes de sécurité et d'hygiène, des délais et des coûts. Exigences du poste Participer à la gestion du service production - Organiser le travail quotidien de l'atelier à partir des plannings de production dans le but d'atteindre les objectifs de productivité établis - Proposer des investissements à réaliser pour le bon fonctionnement du service (besoins de formation, équipements.) - Informer régulièrement sur le respectdu planning, actionsmises en place,dysfonctionnements, écarts... - Suivre les propositions d'améliorations techniques proposées par les techniciens de maintenance en routine, faire des points réguliers avec les techniciens - Communiquer diversesinformations à l'équipede production sous forme de notes de service ou de réunions Suivre les activités de production - Contrôler la bonne application des BPF et le respectdes procédures et consignes en vigueur - Autoriser le lancement en production des ordres de production - Gérer les activités de pesée (MES Oisy) et valider les pesées - Créer, modifieret approuver des masques sur des logiciels(cf Codesoft, Sea Vision) - Détecter, corrigerles dysfonctionnements des ateliers et en informerses responsables - Contrôler les cahiers de route, relire les dossiersde lots et autres documents internes à la Production avant libération par !'Assurance Qualité - Mettre en œuvre les contrôles en cours de production - Assurer la gestion informatique des ressources en production (ERP) - Suivre les OT et lancer les plans de maintenance préventive dans la GMAO - S'assurer que les produitssont fabriqués et stockés conformément aux instructions - Assurer et contrôler l'entretien des locaux et matériels - Participer à la formation interne du personnel Manager - Manager l'équipede production avec le responsable production - Réaliser les entretiens annuels de performance et de développement - Informer les collaborateurs, animerdes groupes de travail - Participer à la gestionadministrative et disciplinaire des collaborateurs du service - Participer à la définition des besoins en formation internecomme externe - Assurer certaines formations internes, suivreles qualifications et habilitationsProposer des plans d'améliorations, des actions correctives ou préventives relatives à l'organisation du service Optimiser l'activité du service - Participer à des projetstransverses : analysedes besoins, rédaction de cahiers des charges, proposition des solutions, étude d'alternatives, participation à la décision, mise en place des solutions retenues et communication auprès de son département Contribuer à l'amélioration du système qualité - Participer à la création, à la modification et à la mise en place des procédures et consignes selon les BPF, les instructions de fabrication et conditionnement selon le dossierAMM et les BPF - Participer aux investigations en cas de non-conformité, à la mise en placedes actions correctives associées ainsi qu'aux audits internes - Participer à la réalisation des actions d'améliorations qualité et en proposer des nouvelles sur les procédés et les équipements - Participer à la rédaction des protocoles de qualification et validation des équipements et procédés, aux cahiers des charges des équipements majeurs de l'atelier - Participer aux qualifications des équipements et aux validations des procédés conformément aux BPF - Participer aux auto-inspections et audits internes Contribuer au système Santé, Sécurité, Environnement et Energie (SSEE) - Veiller au respect des consignes liées à la SSEE - Proposer des solutions d'amélioration - Suivre et justifier les alarmes environnement (Neotool) - Signaler toutesituation à risquepour la SSEE - Participer aux réunions, aux évaluations des risques, aux analyses d'accident/incident et aux audits en lien avec la SSEE - Suivre les actions d'amélioration qui luisont affectées et informer de leur avancement Vous bénéficiez d'une expérience confirmée de 3 ans minimum en supervision de production. Vous êtes attentif aux détails et vous êtes concentré.e sur les résultats. Vous êtes reconnu.e pour votre professionnal
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 0.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Employeur
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