POSTE : Gestionnaire d'Appels d'Offres H/F DESCRIPTION : Savez-vous que KONE gère les déplacements de plus de 2 milliards de personnes chaque jour ? Avec plus de 60000 collaborateurs dans plus de 60 pays et un chiffre d'affaires de 10,5 milliards d'Euros, KONE s'engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques. De la Tour First à la Défense à la Tour La Marseillaise à Marseille, en passant par le Nouveau Palais de Justice à Paris, KONE France s'appuie sur l'expertise et l'engagement de ses 3000 collaborateurs. Rejoignez-nous ! www.kone.fr Nous recherchons un(e) Gestionnaire au sein du Centre de Compétences Appels d'Offre et Consultations. Le poste est basé au sein du site KONE Trappes (78). Le centre de compétences Appels d'Offre et Consultations a pour objectif de centraliser et d'envoyer l'ensemble des dossiers de réponses à appels d'offres publics et consultations privées. Vous intégrez une équipe composée de sept Gestionnaires rattachés à un Manager Opérationnel. A ce titre, vos missions en tant que Gestionnaire H/F au sein du Centre de Compétence Appels d'Offres et Consultations s'articulent autour de plusieurs axes : 1. Dispatch de l'activité - Inventorier, pré-qualifier et dispatcher les AO et consultations 2. Gestion de portefeuille client - Piloter le dossier de réponse aux AO et consultations jusqu'à son envoi - Construire les candidatures administratives - Identifier les besoins de capitalisation 3. Gestion de guichet administratif - Répondre aux demandes ponctuelles de pièces administratives 4. Participation à la vie de l'équipe - Contribue à l'amélioration continue des processus en identifiant des irritants et des pistes de solution Compétences, Diplôme, Expérience : Doté d'un excellent relationnel, vous avez à coeur d'accompagner les équipes opérationnelles de ventes en leurs apportant un soutien de qualité et un suivi qualitatif des dossiers. Les savoirs-être attendus sont les suivants : - Esprit de service - Esprit d'équipe (entraide entre les Gestionnaires) - Communication auprès des clients internes - Rigoureux - Organisé - Autonome - Gestion du stress dans la tenue des délais Nous proposons : Intégrer le groupe KONE, c'est avoir l'opportunité de développer ses compétences et d'évoluer au sein d'une culture basée sur des valeurs humaines fortes et un esprit d'équipe affirmé. Pour la cinquième année consécutive, KONE France reçoit le label Top Employers ! Ce label est une reconnaissance de la qualité de notre politique des Ressources Humaines notamment au travers de parcours de formation métier, un suivi individualisé et un management de proximité. KONE France s'engage dans une politique de responsabilité sociétale des entreprises qui se décline notamment au travers d'accords sur la diversité et le handicap. Chez KONE, nous nous attachons à créer une culture de travail innovante et collaborative, dans laquelle nous valorisons la contribution de chaque individu. L'engagement de chacun de nos salariés est au coeur de notre démarche collaborative et nous encourageons la participation de chacun ainsi que le partage d'informations et d'idées. Nous nous engageons au quotidien dans une démarche durable et responsable, s'appuyant sur des pratiques commerciales éthiques. Nous développons une culture basée sur la confiance, le respect et le travail en équipe ainsi que sur la reconnaissance de la performance individuelle. Rejoindre KONE, c'est rejoindre une entreprise ou il fait bon vivre, respectueuse de la qualité de vie de chacun de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de proposer des parcours de carrières riches en expériences et opportunités qui vous aideront à atteindre vos objectifs professionnels et personnels. En savoir plus sur www.kone.com/careers PROFIL :