Gestionnaire de paie (H/F) 56 - ST LERY
Offre n° 3014120
Gestionnaire de paie (H/F)
56 - ST LERY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 août 2024
* Assurer la veille légale et réglementaire, mettre en œuvre les évolutions relatives aux relations individuelles et collectives au travail * Réaliser le reporting à son Responsable Activité paie * Etablir les variables de paie, * Etablir et contrôler les bulletins de paie * Etablir et transmettre les éléments comptables associés * Etablir l'ensemble des déclarations sociales, mensuelles et annuelles Activité social * Rédiger les DUE * Contribuer au reporting bilan social / rapport annuel à la sécurité * Contribuer à la définition des politiques salariales Activité gestion du personnel * Entrées / sorties (participer aux recrutements, recrutement, dossier embauche, visite médicale, contrat de travail, solde de tout compte, déclaration arrêts maladies, accidents de travail.) * Interlocutrice du personnel pour les questions RH * Tenir à jour les indicateurs RH * Formation (plan de formation, recherche, organisation, validation) Horaires : 08h - 12h / 13h - 17h, sauf vendredi 08h - 13h Convention collective de la métallurgie. Salaire à convenir en fonction de votre expérience et de notre grille salariale. (Mutuelle, prévoyance, chèques cadeaux et chèques vacances).* Maîtrise du droit du travail et du droit social * Maitrise des domaines liés à la gestion RH * Maîtrise des outils informatiques, bureautiques, de gestion de paie et de comptabilité * Empathie * Minutie, concentration, organisation * Savoir communiquer, être à l'écoute Cet emploi est accessible avec une formation de type bac+2 Gestion des RH ou acquis d'expérience équivalent.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 9 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Traitement et revêtement des métaux
Entreprise
Basée à Saint Léry (limitrophe entre le 35 et 56, zone forêt de Brocéliande) et spécialisée dans la requalification périodique d'équipements sous pression, SATS travaille pour des clients grands comptes du secteur de l'énergie. Dans le cadre du remplacement de la titulaire pendant son absence, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines.
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