Missions : Directement rattaché(e) au chef de service, le (la) formateur (trice) accompagnateur (trice) en insertion professionnelle intervient auprès d'un public en situation de handicap, orienté par les MDPH, afin de l'accompagner dans l'élaboration d'un projet professionnel inscrit dans le cadre global d'un projet de vie.  Il/Elle participe à l'accompagnement global des stagiaires en lien avec une équipe pluridisciplinaire et contribue au positionnement, à la construction et à la mise en œuvre des projets personnalisés. Il/Elle conçoit des modules ou séquences d'accompagnement collectif adaptés aux besoins des personnes. Il/Elle évalue la situation des personnes en situation de handicap, analyse leurs besoins et définit des objectifs individualisés.  A ce titre, vous : - Identifiez les compétences portées par les stagiaires issues de leurs parcours antérieurs et formalisez ce positionnement. - Mettez en œuvre des actions d'évaluation des savoirs-être, compétences transversales et des capacités d'apprentissage pour faciliter les projets d'inclusion des personnes en situation de handicap sur les sphères sociale, professionnelle, autonomie et citoyenneté. - Participez aux prestations courtes (conseils, évaluations.). - Participez à la mise en perspective des compatibilités ou incompatibilités métier/handicap, métier/profil, métier/potentiel. - Rédigez, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, le Projet d'Accompagnement personnalisé des stagiaires (PAP) et contribuez au suivi du parcours des stagiaires. - Mettez en place des actions d'aide à l'élaboration, la construction et la validation de projets professionnels. - Mettez en place, en vous appuyant sur l'équipe pluridisciplinaire, un accompagnement adapté (conception de supports) et individualisé pour fluidifier le parcours d'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap. - Participez aux équipes insertion des MDPH 27 et 76 et plus largement vous construisez, entretenez et développez le réseau partenarial. - Participez à l'amélioration continue de la qualité des services. En tant que formateur, vous : - Mettez en œuvre des techniques d'animation collective ou individuelle diversifiées en vous référant à des pédagogies actives, différenciées, en présentiel et/ou en distanciel d'accompagnement (côte à côte). - Adaptez les contenus des séquences de formation en fonction des besoins spécifiques des stagiaires, de leurs caractéristiques ainsi que de leurs éventuelles difficultés et apportez les actions correctives nécessaires. - Assurez la traçabilité de vos actions, tant sur le plan individuel que sur le plan collectif. - Accompagnez à la résolution de situations conflictuelles ou à risques. - Mettez en place une relation d'accompagnement personnalisé sur les plans social, éducatif, relationnel ou pédagogique, en pluridisciplinarité.  - Réalisez des bilans, des écrits professionnels et participez aux projets personnalisés des stagiaires.  - Participez aux réunions bilans et de synthèse. - Suivez les parcours et projets individuels en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et accompagnez les stagiaires dans leur insertion.  - Accompagnez les stagiaires dans la réflexion sur leur posture professionnelle. Profil : Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Psychologie du Travail. La connaissance du public adulte en situation de handicap et des dispositifs de formation professionnelle, de VAE, des mesures et des aides de retour à l'emploi sont de sérieux atouts. Vous maitrisez l'outil bureautique. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle et rédactionnelle. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Le travail en équipe pluridisciplinaire est une évidence pour vous. Mode de recrutement : CDD temps plein de 4 mois (remplacement congé maternité) Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)  Classification : Cadre classe 3 de niveau III. Versement d'une indemnité mensuelle de 238€ bruts pour un temps plein. Date de début du contrat : décembre 2025 à avril 2026  Poste basé à : Saint-Etienne-du-Rouvray (76) - Permis B indispensable - Déplacements régionaux (véhicule de service à disposition) Avantages : ☒Mutuelle ☒ Prévoyance  L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification de l'attestation d'honorabilité sera réalisée (se substituant au B2). Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement. L'établissement dispose d'une charte de la laïcité. Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ? Adressez