Descriptif du poste: La ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes en région Nouvelle-Aquitaine et recrute un(e) Chargé(e) de recrutement H/F en CDI à Bordeaux. Responsabilités principales : * Gérer le processus complet de recrutement, de la définition du besoin à l'intégration du candidat * Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les supports adaptés (jobboards, réseaux sociaux professionnels, partenariats écoles) * Sourcer et présélectionner les candidats en utilisant des techniques avancées et des outils digitaux * Conduire les entretiens téléphoniques et en face à face pour identifier les projets professionnels et attentes des candidats * Assurer le suivi administratif des candidatures et la gestion des dossiers * Collaborer avec les Business Managers pour comprendre les besoins spécifiques des postes à pourvoir * Participer à la mise en place et au suivi des indicateurs de performance du recrutement * Faire vivre la marque employeur Akkodis à travers des actions de communication et des événements dédiés Environnement de travail : Vous évoluerez au sein d'une équipe engagée, sous la supervision du Manager Recrutement local, dans un contexte technique exigeant lié au secteur aéronautique et aviation. La méthodologie de recrutement repose sur l'agilité, l'excellence et l'utilisation d'outils informatiques spécialisés (ATS, bases de données). Des interactions régulières avec les Business Managers, les candidats et les partenaires externes enrichissent votre quotidien. L'entreprise valorise la diversité, l'inclusion et l'intelligence collective, offrant un cadre stimulant et ouvert à tous les talents. Profil recherché: Issu(e) d'une formation supérieure Bac+5 (école de commerce ou équivalent) orientée Ressources Humaines et/ou Commerce, vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience en recrutement, idéalement dans un secteur industriel ou technique. Vous maîtrisez les techniques d'évaluation, les outils informatiques de gestion des candidatures (ATS, CRM), et les réseaux sociaux professionnels. Vos compétences en communication orale et écrite, votre sens de l'organisation et votre esprit d'analyse sont reconnus. La maîtrise de l'anglais professionnel est attendue, tout comme la capacité à gérer des négociations salariales et à comprendre la législation du travail. Vous êtes motivé(e) par le challenge, la marque employeur et l'innovation en recrutement, et vous souhaitez évoluer dans un environnement inclusif et handi-engagé. Akkodis accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l'ensemble de nos collaborateurs.