Descriptif du poste: Missions principales : * Analyser les demandes d'essai du périmètre confié (Pression, Température, Table). * Définir et spécifier les moyens d'essai et l'instrumentation nécessaires en lien avec le protocole (température, débit, pression, fréquence d'échantillonnage.). * Réaliser les essais, analyser les résultats et rédiger les rapports d'essai. * Coordonner, superviser et valider les activités des techniciens d'essai * Être l'interface technique avec différents acteurs (bureaux d'études, qualification, fournisseurs, métrologie) * Suivre les essais externalisés. * Être acteur de la capitalisation du retour d'expérience et de l'amélioration continue de son domaine d'activité. Profil recherché: Profil :Ingénieur de formation, vous justifiez d'une expérience d'environ 5 ans sur un poste aux essais aéronautiques (norme DO160) et avez une bonne maitrise des instrumentations d'essai.Vous avez des connaissances dans des domaines variés tels que la mécanique des fluides, la mécanique et l'électronique.Vous avez également des notions dans le domaine des vibrations et de l'acoustique.Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et connaissez des langages de programmation (python, C++, VBA).Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous avez un très bon relationnel.Votre niveau d'anglais vous assure une bonne compréhension et une bonne expression, à l'écrit comme à l'oral.Liebherr-Aerospace Toulouse c'est...  * Une entreprise indépendante aux fortes valeurs humaines * Des équipes de travail impliquées et passionnées par leur mission * Une stratégie axée sur le développement de produits moins impactant en termes de consommation de carburant et d'émissions carbone * Des actions en faveur de la préservation de l'environnement sur nos sites * Une politique RH qui met en avant la qualité de vie au travail et l'inclusion * Un accompagnement à la formation et au développement professionnel * Des horaires flexibles, des espaces de créativité et salles de repos * Un CSE dynamique avec une grande variété d'activités culturelles et d'installations sportives Notre processus de recrutement : * Première préqualification avec notre équipe Recrutement * Deux entretiens avec le Management * Un entretien avec RRH