Descriptif du poste: Chez CEORIS, nous croyons que les meilleurs projets naissent de la rencontre entre une vision produit solide et des équipes qui savent l'incarner au quotidien. C'est exactement ce que nous cherchons chez nos Product Owners : des profils capables de faire le lien entre les enjeux métier de nos clients et la réalité terrain des équipes de développement. Vos missions au quotidien :  Intégré(e) au sein des équipes de nos clients en régie, vous jouez un rôle central dans le pilotage et la réussite des projets digitaux et SI : * Définition & pilotage produit Vous définissez et priorisez le backlog produit en lien étroit avec les parties prenantes métier, en veillant à la cohérence de la vision produit sur la durée. * Animation des rituels agiles Vous animez les cérémonies Scrum (sprint planning, reviews, rétrospectives) et garantissez une collaboration fluide entre les équipes métier et technique. * Recueil & formalisation des besoins Vous traduisez les attentes des utilisateurs en user stories claires et actionnables, en assurant un niveau de détail adapté à chaque sprint. * Suivi de la valeur délivrée Vous mesurez et communiquez la valeur produit auprès des sponsors et du management, et ajustez les priorités en conséquence. * Accompagnement au changement Vous contribuez à l'adoption des nouvelles fonctionnalités par les utilisateurs finaux, en lien avec les équipes change et formation. Pourquoi rejoindre CEORIS ? * Des missions longue durée  * Un poste à forte autonomie, avec un vrai impact sur le SI du client * Un accompagnement de proximité : chez CEORIS, vous n'êtes pas un numéro * Une structure lyonnaise à taille humaine, avec une culture de la bonne humeur * Mutuelle remboursée à 100%, tickets restaurant, intéressement, forfait mobilité durable Profil recherché: Votre profil Vous justifiez d'une expérience minimum 4 ans en tant que Product Owner ou dans un rôle similaire (chef de projet digital, MOA.), idéalement dans des environnements multi-secteurs. Vous maîtrisez les méthodologies agiles (Scrum, SAFe) et les outils de gestion de backlog (Jira, Confluence ou équivalents). Au-delà des compétences techniques, c'est votre posture qui fera la différence : vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre capacité à fédérer des interlocuteurs variés et votre aisance à prendre des décisions dans un environnement en mouvement. Curieux(se), rigoureux(se) et orienté(e) résultats, vous savez embarquer les équipes autour d'une vision commune.