Aide-Soignant F/H - Réanimation et USC (Jour) - CDI - Montauban - Montauban (H/F) 82 - Montauban
Offre n° 3048633
Aide-Soignant F/H - Réanimation et USC (Jour) - CDI - Montauban - Montauban (H/F)
82 - Montauban - Localiser avec Mappy
Publié le 26 mai 2026
Vous êtes aide-soignant(e) et la réanimation vous attire pour son exigence, son esprit d'équipe et le sens profond que l'on donne aux soins au quotidien ? Bienvenue à la Clinique du Pont de ChaumeMontauban, établissement du groupe ELSAN, reconnu sur le territoire pour la qualité de ses prises en charge et l'engagement de ses équipes. Nous recrutons un(e) Aide-soignant(e) de jour en Réanimation / Unité de Soins Continus, en CDI, pour renforcer une équipe investie et solidaire. Le poste est exclusivement de jour, sans alternance jour/nuit. Vous bénéficiez d'une intégration structurée et progressive, pensée pour sécuriser votre prise de poste et vous permettre de monter en compétences sereinement. Réanimation & USC : un environnement exigeant, humain et formateur Réanimationb>10 lits Unité de Soins Continus : 12 lits Typologies de patients : Surveillancepost-opératoire Patientspolypathologiques Défaillancesmulti-viscérales (cardiaque, pulmonaire, rénale.) Équipe de jour : IDE etAS travaillant en binôme Présencemédicale organisée et accessible Ratios soignants/patients normés : Réanimationb>1 AS pour 4 patients USC : 1AS pour 6 patients Les deux unités fonctionnent avec un personnel mutualisé, favorisant la polyvalence, la cohésion d'équipe et l'entraide. Au cœur de l'équipe de soins, vous participez à la prise en charge globale de patients critiques : Réalisation des soins d'hygiène et de confort adaptés à l'état clinique Surveillance de l'état général et transmission des observations Travailtroit en binôme IDE/AS Participationla mobilisation, à la prévention des complications et à la récupération de l'autonomie Accompagnement des patients et de leurs proches, dans des contextes parfois difficiles Contribution active au projet de soins et à la dynamique du service Ce que vous allez aimer Une équipe soudée, bienveillante et très présente à l'intégration Un service où la technicité a du sens, même pour les AS Un véritable travail d'équipe, reconnu et valorisé Du relationnel au quotidien, avec les patients et les familles Des formations internes régulières pour IDE et AS Un service exigeant, mais où l'on apprend beaucoup et à son rythme « La réanimation est souvent impressionnante de l'extérieur, mais ici on est accompagné(e). On ne reste jamais seul(e) et on progresse vite, en confiance. » Organisation & rythme Poste de jour en Réanimation / USC Horaires : 6h5019h10 Pauserepas de 40 minutes Cycle de travail : cycle de 4 semaines, dont 1semaine dite "blanche" (repos) 2 week-ends travaillés par mois Pas d'alternance jour/nuit L'organisation est pensée pour offrir un rythme lisible, une stabilité des horaires et un équilibre vie professionnelle / vie personnelle, dans un service exigeant mais structuré. Intégrationb> Périodede doublure sur les deux unités Accompagnementpar des professionnels expérimentés Montéeen compétences progressive et sécurisée Rémunération & avantages Nous proposons une rémunération attractive et évolutive, avec une reconnaissance réelle de votre expérience. Rémunération mensuelle brute comprise entre 2 300 € et 2 800 €, selon votre parcours et votre ancienneté Reprise de l'ancienneté selon les conditions en vigueur 13ᵉ mois mensualisé Primes et indemnités liées à l'organisation du service Mutuelle prise en charge à 75 % Au quotidien, vous bénéficiez également de conditions de travail pensées pour votre confort : Restaurant d'entreprise à tarif salarié Parking gratuit 36 heures/an rémunérées pour l'habillage/déshabillage Aide au logement via Action Logement Places en crèche réservées CSE attractif (loisirs, réductions, avantages sociaux) Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Leader de l’hospitalisation privée en France, ELSAN est présent dans tous les métiers de l’hospitalisation et dans chaque région. Ses 217 établissements rassemblent 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins, au service de plus de 5 millions de patients chaque année. Présent pour répondre aux besoins de santé sur l’ensemble du territoire, le groupe défend une médecine de qualité, a...
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