Vous recherchez un poste de nuit où la polyvalence, la solidarité d'équipe et la montée en compétences font vraiment partie du quotidien ? Bienvenue à la Clinique du Pont de Chaume, établissement reconnu du territoire, au cœur de Montauban, avec une forte activité chirurgicale et une culture d'équipe très ancrée.   Nous recrutons un(e) IDE de nuit en CDI, pour renforcer l'équipe de chirurgie polyvalente.Poste ouvert dans un contexte de turn-over important lié à l'activité chirurgicale soutenue.Vous bénéficiez d'une période d'intégration avec 3 jours de doublure, pour prendre vos marques sereinement.   Le service de chirurgie polyvalente : un environnement riche et formateur Chirurgies : orthopédique, urologique, gynécologique, digestive et viscéralePrise en charge : pré-opératoire, post-opératoire, chirurgies programmées et urgencesEnviron 15 entrées et 15 sorties par jourTurn-over dynamique, activité soutenueRatio nuit : 1 binôme IDE/AS pour 23 patients, avec AS volante en renfortÉquipe médicale accessible et présenteForte entraide inter-binômes En tant qu'IDE de nuit, vous aurez pour rôle de : Assurer la surveillance post-opératoireRéaliser les soins techniques courantsGérer les perfusions, VVP et prélèvements sanguinsEffectuer les pansements simples et complexes (VAC, stomathérapie)Participer aux transfusionsPoser des sondes naso-gastriquesAssurer la continuité et la sécurité des soins de nuitTravailler en étroite collaboration avec l'AS et l'équipe médicale Ce que vous allez aimer Une équipe soudée, bienveillante et solidaireUne polyvalence très formatrice, idéale pour développer ses compétencesUne vraie entraide inter-binômes, au quotidienUn service vivant, stimulant, jamais routinierDes soignants et médecins accessibles Organisation & rythme CDI - poste de nuitHoraires en 12h, de nuitAucune alternance jour/nuit (sauf demande exceptionnelle)Cycle IDE nuit sur 5 semaines, avec semaine blancheEn moyenne 1,5 à 2 week-ends travaillés par moisIntégration avec 3 jours de doublure Rémunération & avantages Nous proposons un package de rémunération clair, évolutif et reconnu, en cohérence avec votre parcours et votre engagement. Rémunération mensuelle brute comprise entre 2 500 € et 3 400 €, toutes primes et indemnités comprisesReprise de l'ancienneté à 100 % sur votre fonction13ᵉ mois mensualisé, avec complément en fin d'annéePrimes de service, indemnités de nuit et prime de fidélisation de 1 500 € brutMutuelle prise en charge à 75 % Au quotidien, tout est pensé pour faciliter votre organisation : Restaurant d'entreprise à tarif salariéParking gratuit36 heures/an rémunérées pour l'habillage et le déshabillageAide au logement via Action LogementPlaces en crèche réservéesCSE attractif (loisirs, réductions, avantages sociaux) Enfin, le groupe ELSAN vous offre de véritables perspectives d'évolution, avec la possibilité de mobilité au sein de ses 220 établissements, si votre projet évolue.  Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici