RESPONSABILITÉS : Rattaché au CCAS, le service Animation Retraite coordonne les activités pour les retraités de la ville, en poursuivant ces objectifs : · Développer et encourager la participation des seniors à la vie sociale. · Participer au réajustement des pratiques de loisirs au travers de la notion de citoyenneté. · Participer à l'élaboration du programme d'animation en direction des seniors de la ville. Concevoir des animations et des évènements : proposer un programme d'activités variées (ludiques, culturelles, sportives douces, ateliers mémoire, sorties...) • Animer les activités : encadrer les groupes, favoriser la participation de chacun et veiller à la convivialité • Concevoir les séjours de vacances : programme d'activités et encadrement • Travailler en réseau : Développer le travail transversal avec les services municipaux : Jeunesse/vie associative, sports, enfance/éducation et avec le tissu associatif • Favoriser le dialogue : avec l'ensemble des séniors et les échanges intergénérationnels • Assurer le fonctionnement du centre d'animation : en l'absence des collègues et de la responsable PROFIL RECHERCHÉ : Poste ouvert aux agents titulaires du grade d'animateur territorial ou à défaut aux agents contractuels disposant d'une expérience significative • Formation : idéalement diplôme dans l'animation (BAFA, BPJEPS, DEJEPS ou équivalent) ou expérience significative avec le public senior • Connaissance du public âgé : sens de l'écoute, patience, bienveillance et respect de l'autonomie des personnes • Capacité d'animation : créativité, aisance relationnelle, aptitude à animer des groupes et à fédérer • Organisation : sens des priorités, préparation et suivi des activités, fiabilité • transversalité : collaboration avec les autres agents municipaux, partenaires associatifs et familles • Valeurs de service public : neutralité, sens de l'intérêt général, respect du cadre réglementaire