Description du poste : L'acheteur industriel est chargé de l'approvisionnement en matières premières, composants et services nécessaires à la production de l'entreprise, tout en optimisant les coûts, la qualité et les délais. Il participe également à l'amélioration continue des relations avec les fournisseurs et à la stratégie d'achats de l'entreprise. Gestion des achats et des fournisseurs -Participe à identifier et sélectionner les fournisseurs en fonction des besoins de l'entreprise -Lancer et analyser les appels d'offres, négocier les conditions d'achat (prix, délais, qualité) -Rédiger et suivre les contrats et accords-cadres avec les fournisseurs -Assurer une veille marché pour identifier de nouvelles opportunités et tendances Optimisation des coûts et de la qualité -Analyser les dépenses et proposer des stratégies de réduction des coûts -Assurer le respect des cahiers des charges et des normes de qualité -Collaborer avec les chargés d'affaires et qualité pour améliorer la performance fournisseurs -Piloter les augmentations fournisseurs et impact clients Gestion des approvisionnements -Assurer le suivi des commandes et gérer les litiges avec les fournisseurs -Travailler avec les services logistique et production pour anticiper les besoins -Optimiser les niveaux de stock et éviter les ruptures d'approvisionnement Stratégie et amélioration continue -Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique d'achats -Analyser les performances fournisseurs et mettre en place des plans d'amélioration -Rechercher et intégrer des fournisseurs alternatifs pour sécuriser les achats Description du profil : Formation et expérience -Bac +3 à Bac +5 en achats, logistique. -Expérience de 3 à 5 ans dans les achats industriels, idéalement dans une PME ou une ETI Compétences techniques -Connaissance des techniques de négociation et des outils de gestion des achats -Maîtrise des réglementations liées aux achats industriels (normes qualité, import/export) -Bonne compréhension des processus de production et des contraintes industrielles Compétences comportementales -Aisance relationnelle et capacité de négociation -Rigueur, organisation et gestion des priorités -Esprit d'analyse et de synthèse -Force de proposition et capacité à travailler en équipe Outils et langues -Maîtrise des logiciels de gestion des achats et ERP -Bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques -Anglais professionnel apprécié en fonction des besoins