Descriptif du poste: Basé au Siège et rattaché à la Direction d'Exploitation, vos missions sont les suivantes : 1- Gestion du Parc Immobilier  Piloter la gestion et l'entretien des bâtiments , concessions automobiles multi-sites Superviser les contrats de maintenance et les prestations techniques  Assurer la conformité des sites aux réglementations en vigueur  Suivre les travaux d'aménagement , de rénovation, et d'optimisation énergétique  Piloter la recherche des nouvelles implantations  Accompagner le Groupe dans ses différents projets de transactions immobilières ( acquisition / cession ) 2-Achats & Gestion des prestataires  Structurer et piloter les achats indirects du Groupe  Lancer et suivre les appels d'offres ( maintenance, bureau de contrôle, traitement des déchets, entretien etc ) Définir et optimiser les contrats-cadres en fonction des besoins et contraintes du groupe  Suivre la relation avec les prestataires et évaluer leurs performances  Mettre en place des tableaux de bord pour suivre les dépenses et engagements  3-Projets transverses  Identifier des leviers d'optimisation des coûts d'exploitation  Proposer des solutions d'amélioration pour la maîtrise des consommations énergétiques  Accompagner la direction dans la prise de décision sur les investissements immobiliers et techniques  Assurer un suivi des obligations légales et environnementales  Développer une meilleure structuration des processus internes liés à l'immobilier et aux achats Veille juridique technologique et réglementaire  La rémunération allouée tiendra compte de l'expérience  Package Salaire annuel fixe + primes - Package Voiture - PC / tél portables  Profil recherché: Compétences techniques : Connaissance en gestion immobilière , maintenance et réglementation tertiaire  Maîtrise des processus d'achats et des négociations contractuelles  Bonne compréhension des enjeux liés à l'efficacité énergétique et du développement durable  Gestion budgétaire et suivi analyse des coûts  Soft Skills : Capacité à travailler en autonomie , organisation, sens des priorités  Initiative, force de proposition  Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle et à interagir avec de nombreux interlocuteurs  Aisance relationnelle