Descriptif du poste: FINALITÉ DU POSTE Dans le cadre de la politique de l'ACPAA et des objectifs annuels définis par la Direction Générale, le Responsable Territorial assure le pilotage des centres de prévention d'un territoire (Ouest), le développement des partenariats sur son territoire et les relations avec réseau territorial de l'Agirc-Arrco. Rattaché à la Direction Générale, il garantit la mise en œuvre homogène des orientations stratégiques et soutient les responsables de centre dans l'animation opérationnelle de leurs équipes, afin d'assurer un pilotage efficace à l'échelle territorial. MISSIONS * Pilote l'activité du territoire, coordonne les centres du territoire en vue de l'atteinte des objectifs et de leur performance (élaboration et suivi du budget, contrôle de gestion) et réalise un reporting auprès de la Direction. * Encadre et fédère les managers de centre de son territoire (Encadrement de 7 managers / 7 centres / 75 ETP environ), s'assure de l'adéquation ressources/besoin. * Développe les coopérations inter-centres et favorise l'harmonisation et le partage de bonnes pratiques dans un contexte de changement * Veille à l'application homogène des procédures, de la mise en œuvre des décisions de la direction générale au sein des centres. * Représente l'association à l'échelle territoriale auprès des partenaires, sur délégation de la Direction Générale. * Développe la démarche qualité dans les centres de son périmètre (plan d'amélioration continue) ainsi qu'à la cartographie des risques. * Réalise l'animation de conférences et représente, par délégation, l'ACPAA lors d'évènements institutionnels organisés par le réseau Agirc-Arrco, selon les besoins du territoire. * En soutien aux managers de centre, développe les partenariats locaux avec les prescripteurs du secteur médico-psycho-social, met en œuvre les partenariats nationaux à l'échelle de son territoire. Profil recherché: PROFIL RECHERCHE * Formation supérieure Bac+4/5 en gestion. * Une expérience managériale transverse de dix ans minimum est demandée. * Une bonne connaissance de la culture et du fonctionnement associatif, de préférence dans le secteur associatif ou médico-social * Expérience réussie dans le management de plusieurs sites et/ou de la coordination régionale et du développement d'activité. * La connaissance du fonctionnement associatif et/ou des dispositifs de prévention constitue un atout. CONDITIONS DE TRAVAIL * Rémunération : de 60 k€ à 70 k€ brut annuel, selon profil et expérience + prime variable. * Prime Ségur : 238 € brut mensuel. * Statut du Poste : Cadre, forfait jours. * Type de contrat : CDI. * Temps de Travail : Temps plein. * Lieu : 75 012 Paris. * Mutuelle : prise en charge à 70 % par l'employeur. * Titres-restaurant : 10,50 € (prise en charge à 60 % par l'employeur). * Véhicule de service ou indemnisation des frais selon procédure interne applicable. * Formation continue intégrée à notre politique de développement des compétences. * Déplacements réguliers dans les centres du territoire concerné.