Missions: Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L'ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction, vous aurez pour mission  de : - Piloter, organiser, superviser la coordination d'un ou plusieurs projets sur son périmètre de responsabilités et proposer l'accompagnement au changement associé aux projets - Définir et concevoir le projet - Évaluer et proposer les besoins budgétaires, matérielles et les ressources du/des projet(s) - Définir  la composition de ou des équipes projet - Déterminer et piloter  l'ensemble des phases du projet et la réalisation des livrables - Animer des équipes transverses et pluridisciplinaires - Animer des réunions de coordination et de suivi - Travailler en équipe et en transversalité avec les autres directions Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Spécificités du poste: Gestion du programme excellence opérationnelle Définir et piloter la stratégie excellence opérationnelle en collaboration avec les équipes de direction. Animer et coordonner les projets d'optimisation des processus dans les différentes unités de l'entreprise. Former et accompagner les équipes à la mise en œuvre des outils associés (Kaizen, 5S, Value Stream Mapping, etc.). Amélioration continue Identifier les opportunités d'amélioration des processus et proposer des solutions concrètes. Suivre les résultats des actions mises en place et ajuster les processus. Encourager une culture d'amélioration continue en sensibilisant et impliquant tous les collaborateurs. Analyse et optimisation des processus Réaliser des analyses de flux de travail et des audits de processus pour identifier les gaspillages (temps, ressources, etc.). Concevoir des solutions visant à optimiser l'efficacité opérationnelle. Mettre en place des indicateurs de performance pour mesurer l'impact des améliorations. Gestion de projets transverses Coordonner des projets transverses d'amélioration dans plusieurs départements. Assurer la communication entre services pour garantir l'adhésion au projet excellence opérationnelle. Suivre l'avancement des projets et garantir leur mise en œuvre dans le respect des délais et budgets. Accompagnement du changement Assurer la gestion du changement en accompagnant les équipes dans la transition vers une nouvelle organisation plus efficiente. Compétences: Accompagnement du changement Assurer la gestion du changement en accompagnant les équipes dans la transition vers une nouvelle organisation plus efficiente . Gérer la communication des changements pour favoriser l'adhésion Connaissance de la méthodologie de conduite de projet Savoir faire le lien entre différents domaines de spécialisation Capacité à développer des compétences Capacité à proposer, à concevoir des solutions Capacité à organiser la coopération, à favoriser l'esprit d'équipe Capacité à travailler en équipe Capacité à travailler en réseau Spécificités: Non renseigné