Chez Fournier, plus de 2000 collaborateurs mettent chaque jour leur énergie et leur audace au service du succès de nos marques : Mobalpa, SoCoo'c, Perene, Delpha et Hygena. À la tête d'une équipe de 14 experts (préventeurs, ingénieur, ergonome, infirmiers, responsable sûreté) et en lien avec de nombreux services partenaires, vous serez au coeur de projets structurants. Vos principales missions : - Améliorer les conditions de travail, sécurité et sûreté sur nos sites - Assurer une veille réglementaire et proposer des actions adaptées - Maintenir des relations de qualité avec les organismes externes (CARSAT...) - Piloter et animer les réunions mensuelles du C2SCT - Suivre les accidents du travail et maladies professionnelles et gérer les contentieux - Mettre en oeuvre une stratégie ergonomique en collaboration avec l'ergonome - Construire les PAPRIPACT des secteurs industriels en lien avec les investissements annuels - Superviser l'équipe d'infirmiers et veiller au respect des obligations réglementaires - Concevoir et dispenser des formations en lien avec la sécurité et la prévention - Assurer la communication interne des résultats en matière de sécurité - Veiller à l'intégration des réglementations dans les nouveaux projets d'investissement - Manager votre équipe, suivre l'activité et garantir la réalisation des objectifs - Développer les compétences de vos collaborateurs et entretenir un climat de travail positif - Contribuer à des projets majeurs tels que la sécurisation des sites et la construction d'une nouvelle usine à Valence (26) Informations complémentaires : - Localisation : Thônes (entre le lac d'Annecy et les stations des Aravis) - Statut : Cadre - Forfait 218 jours - Rémunération : 75 à 85 kEUR brut/an + primes sur objectifs - Avantages : 13ème mois, intéressement, participation, primes transport, mutuelle familiale prise en charge à 90%, 9,5 jours de RTT, restaurant d'entreprise et CSE - Expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire dans un environnement industriel. - Capacité à diffuser et ancrer une culture sécurité forte sur plusieurs sites. - Excellentes compétences relationnelles pour dialoguer avec les partenaires sociaux. - Leadership naturel pour fédérer et faire avancer des sujets stratégiques. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.